Работодатели РФ активизировали поиск сотрудников к весне
По итогам I квартала 2023 года среднее число открытых вакансий выросло почти на 30% по сравнению с январем 2023-го, сообщают "Известия" со ссылкой на сервисы "Работа.ру" и "СберПодбор". Наибольшим спросом пользуются специалисты из сфер торговли, производства и транспорта. Это объясняется сезонным фактором, рассказали "Известиям" в Минтруда
ТОМСК, 17 апр – РИА Томск. По итогам I квартала 2023 года среднее число открытых вакансий выросло почти на 30% по сравнению с январем 2023-го, сообщают "Известия" со ссылкой на сервисы "Работа.ру" и "СберПодбор". Наибольшим спросом пользуются специалисты из сфер торговли, производства и транспорта, что объясняется сезонным фактором, рассказали "Известиям" в пресс-службе Минтруда. Там добавили: в преддверии туристического сезона и начала работы открытых торговых точек, потребность в найме таких сотрудников повышается. Тогда как рост вакансий в промышленно-производственной сфере связан с развитием импортозамещения в стране, отметили в ведомстве. При этом, согласно исследованию, значительно выросло предложение в сферах красоты и здоровья, маркетинга, культуры и образования. Эти направления традиционно активизируются с началом санаторно-курортного сезона и стартом экзаменов, объяснил заместитель гендиректора "Работа.ру" Александр Ветерков. Кроме того, специалисты без опыта становятся всё более востребованными, поскольку квалифицированные кадры обходятся компаниям дорого. В I квартале прошлого года бизнес решил занять выжидательную позицию по части инвестиций, в том числе в найме — было непонятно, как будет развиваться кризис, отметила генеральный директор платформы "Рокет Ворк" Анастасия Ускова. По ее словам, сейчас же очевидно, что экономика оказалась достаточно устойчивой, а компании успели отойти от потрясений и адаптироваться. Для развития и роста нужны кадры, подчеркнула она. Подробнее читайте в эксклюзивном материале "Известий": "Стой, кадр: работодатели активизировали поиск сотрудников к весне"
