"Пятая четверть": как школьники помогают благоустройству Томска
Около двух тысяч томских школьников традиционно летом ищут работу. В 2023 году найти ее довольно просто: достаточно стать участником трудового отряда "Пятая четверть", который готов принять тысячу подростков. Чем трудовой отряд отличается от привычного "Трудового лета"? Как зародился проект и что говорят его участники – в материале РИА Томск
ТОМСК, 30 июн – РИА Томск. Около двух тысяч томских школьников традиционно летом ищут работу. В 2023 году найти ее довольно просто: достаточно стать участником трудового отряда "Пятая четверть", который готов принять тысячу подростков. Чем трудовой отряд отличается от привычного "Трудового лета"? Как зародился проект и что говорят его участники – об этом в материале РИА Томск.Проект вырос в пять раз"Что такое молодежный трудовой сезон? Раньше это были только студенческие отряды, которые работали в городе. У нас, например, 13 лет действует муниципальный студенческий отряд – это вообще уникальный опыт для России", – говорит начальник управления молодежной политики администрации Томска Александр Лисицын.
По его словам, статистика показывает, что летом работу ищут порядка двух тысяч школьников. Чтобы помочь им, мэрия запустила несколько проектов. Самым известным и привычным стало "Трудовое лето".
"В рамках "Трудового лета" мэрия выделяла деньги муниципальным учреждениям – школам и библиотекам – в которые трудоустраивали детей. Они, например, могли библиотечный фонд приводить в порядок. Здесь и библиотекам помощь, и детям подзаработать, и трудовое воспитание, и финансовая грамотность – такой комплексный подход", – объясняет чиновник.
Занимались трудоустройством школьников в рамках "Трудового лета" и районные администрации: они привлекали УК, ТСЖ, просили помочь коммерческие предприятия, например ТЭМЗ или "Ламу". Однако, по словам Лисицына, получалось трудоустроить около 800 детей. "В прошлом году по инициативе губернатора был создан пилотный проект – трудовой отряд подростков "Пятая четверть". Его смысл в том, чтобы поработать с подростками в новой форме – не просто отдать деньги по учреждениям, а поработать так, чтобы из подростков сформировать отряд, вывести его на улицы, чтобы ребята занялись благоустройством города, например, общественных пространств", – рассказывает собеседник редакции.
Участниками пилотного отряда стали 180 человек. Оценив результаты, губернатор принял решение масштабировать полученный опыт. В 2023 году Томск дополнительно получил почти 14 миллионов рублей, что позволило увеличить охват проекта в пять раз.
"Проект был крайне успешным. И сами дети, и родители, и жители окрестных домов завалили администрацию благодарностями. А дальше началась интересная история: школьники по своей инициативе стали посещать приюты, помогать людям с инвалидностью. Почему? Просто бригадиры – члены студенческих отрядов, у которых это принято, у которых это в крови. И они начали подтягивать школьников", – делится Лисицын.Три бригады на район
В 2023 году участниками трудовых отрядов "Пятая четверть" могут стать около тысячи подростков от 14 до 17 лет. Ребята будут работать четыре сезона по три недели."В этом году проект расширен еще и потому, что мы помимо общественных пространств занимаемся всем: подрезкой поросли, прополкой сорняков, покраской, благоустройством парков, сбором мусора, закрашиванием тэгов", – говорит начальник управления молодежной политики.
За каждым районом закреплены три бригады, которые будут работать до конца августа. Так, уже набранные бригады работали на проспекте Кирова, улицах Елизаровых, Учебной, Иркутском тракте и других. Ребята очищали территорию возле стадиона "Политехник", в скейт-парке на улице Трудовой, в Лагерном саду, снимали незаконно расклеенные объявления на улице Карла Маркса.
"Зарплата – около 9 тысяч рублей. И стоимость каждого рубля ребенок узнает, прочувствует его: ведь надо будет утром вставать, идти на работу… Плюс сами дети. Они месяц поубирают и задумаются прежде чем, может, где-то мусорить или рисовать эти тэги. А может, и замечание сделают, если увидят подобное", – отмечает Лисицын. "Просто догонялки не интересны"
Пятнадцатилетняя Аня стала участницей отряда "Пятая четверть" случайно: услышала информацию о нем от мамы и решила подать заявку. Работать ей нравится, но усталость иногда возникает. Как признается девушка, самая большая сложность, с которой пришлось столкнуться, – это вовремя проснуться и приехать к точке сбора отряда. "У нас очень хорошие бригадиры. Всегда зажигают нас, поддерживают… Понимаю, что сейчас у меня меняется взгляд на Томск: до отряда, например, не замечала, как много у нас развешено объявлений незаконных. А сейчас просто иду по улице и раздражает", – говорит девушка.
Бригадир бригады №1 Советского района Елена Перкова работала со школьниками и раньше – была вожатой в лагере, но этот опыт взаимодействия значительно отличается от предыдущего:
"Дети расположены к работе. Когда я у них спрашивала, почему они идут работать, почти каждый ребенок отвечал: "Мне летом дома скучно и нечем заняться, поэтому я пошел работать на благо своего родного города". В моей бригаде почти все парни, в целом работа проходит весело, дети стараются получать удовольствие от процесса: много шутят и смеются", – отмечает она.
По мнению бригадира Октябрьского района Ярославы Двадненко, участники отряда "Пятая четверть" мотивированы работой и рвутся к самостоятельности. "У них есть уже какие-то жизненные цели. Очень большое количество ребят четко знают, на что они потратят заработанные деньги. Они на что-то копят, у них есть какие-то планы. Многие прямо говорят, что и в прошлом году работали и ждали возможности в этом году выйти поработать", – говорит она.
Одним из плюсов отряда, Ярослава считает взаимодействие школьников со студентами:
"Нам есть чему поучиться у них. А они учатся у нас. Я проводила установочное собрание, спрашивала, что им интересно, какие взаимодействия, в каком направлении работать. Понятно, что дети все разные, и если в прошлом году с детьми можно было играть в какие-то догонялки, допустим, то здесь это уже не актуально. И можно поинтереснее поговорить, какие-то проекты обсудить", – рассказывает девушка.Как стать участником?
Есть несколько вариантов. Первый – традиционный: прийти в Центр занятости населения, посмотреть, какие места остались и подать заявление. Второй – более мобильный: связаться с управлением молодежной политики в мессенджере WhatsApp (по номеру +7-382- 299-12-52) или перейдя по ссылке и оставить вопрос.
При этом нужен будет минимальный пакет документов – разрешение от родителей, справка о состоянии здоровья и прочее.
Если свободного места нет или вы или ваш ребенок хочет поработать в проекте повторно, заявку все равно можно оставить.
"Мы стараемся, чтобы в течение лета могли поработать разные дети, но бывает, что происходит ситуация, когда ребенок день-два отработал и понял, что это не его. Поэтому он ушел, а место осталось свободным. Воспитательный эффект должен быть во всем, в том числе и дисциплине, поэтому текучка некоторая происходит", – добавляет Лисицын
