Онлайн-шопинг и рестораны вошли в топ-3 расходов томских зумеров
Сбер проанализировал, как томичи разных поколений копят и тратят деньги, и выяснил, что у поколения зумеров преобладают траты на рестораны и онлайн- покупки, а поколение X, Y и бумеры больше всего тратятся на оплату ЖКХ и ремонт автомобилей; при этом зумеры чаще других пополняют свои пенсионные копилки, сообщает пресс-служба Сбера
ТОМСК, 11 окт – РИА Томск. Сбер проанализировал, как томичи разных поколений копят и тратят деньги, и выяснил, что у поколения зумеров преобладают траты на рестораны и онлайн- покупки, а поколение X, Y и бумеры больше всего тратятся на оплату ЖКХ и ремонт автомобилей; при этом зумеры чаще других пополняют свои пенсионные копилки, сообщает пресс-служба Сбера.Уточняется, что данное исследование провели специалисты СберНПФ и аналитики сервисов по управлению личными финансами Сбера (PFM, Personal Financial Management). При изучении данных они опирались на классификацию Pew Research Center: бумеры (1946–1964 годы), поколение Х (1965–1980 годы), поколение Y, или миллениалы (1981–1996 годы), зумеры (с 1997 года по настоящее время)."Для россиян всех поколений самой популярной категорией трат остаются покупки в супермаркетах. В топ-3 расходов зумеров также вошли кафе/рестораны и онлайн-шопинг. У представителей старших поколений – миллениалов, иксов и бумеров – в топе оплата ЖКХ, связи и интернета, а также расходы, связанные с обслуживанием автомобиля", – говорится в сообщении.
Отмечается, что с января по август 2023 года томские зумеры ежемесячно направляли в свои пенсионные копилки по 3,4 тысячи рублей. Это в три раза превышает аналогичный показатель за 2022 год. Миллениалы в среднем выделяют на эту цель 1,3 тысячи рублей в месяц, иксы – 1,7 тысячи, бумеры – 8,7 тысячи рублей. Откладывать "на пенсию" в 2023 году зумеры, как правило, начинают за 38 лет до наступления пенсионного возраста, миллениалы – за 24 года, иксы – за 10 лет.
Также аналитики Сбера выяснили, что копит вдолгую чаще всего поколение X. За январь – август 2023 года они оформили 42% индивидуальных пенсионных планов. 29% договоров пришлось на миллениалов, 24% – на бумеров
