Совкомбанк подтвердил высший рейтинг привлекательности работодателя
Аналитический центр "БизнесДром" присвоил Совкомбанку рейтинг А.hr – очень высокий уровень привлекательности работодателя; на это повлияли расширенный соцпакет банка и передовые HR-практики, сообщила во вторник пресс-служба банка
ТОМСК, 7 мая – РИА Томск. Аналитический центр "БизнесДром" присвоил Совкомбанку рейтинг А.hr – очень высокий уровень привлекательности работодателя; на это повлияли расширенный соцпакет банка и передовые HR-практики, сообщила во вторник пресс-служба банка."Аналитический центр "БизнесДром" актуализировал Совкомбанку рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr – очень высокий уровень привлекательности. Эксперты отметили расширенный социальный пакет Совкомбанка и передовые HR-практики", – сказано в сообщении.Добавляется, что в банке существуют более 30 социальных программ для сотрудников, в том числе ДМС и неограниченная психологическая помощь. Также обширный соцпакет включает в себя компенсацию расходов на частные детские сады и услуги няни для сотрудников с маленькими детьми.
"Совкомбанк предоставляет компенсацию на курсы иностранного языка, страхование от несчастных случаев, фитнес, автошколу, иное внешнее обучение, а также предлагает специальные условия по кредитным продуктам. В московском офисе также работает спортивный зал с бесплатным доступом для сотрудников", – говорится в сообщении.
По данным пресс-службы, в 2023 году обучение прошло около 98% сотрудников компании. Также уточняется, что Совкомбанк поддерживает высокий уровень внутренних коммуникаций, основанных на принципе прозрачности. На постоянной основе проводится "прямая линия" для сотрудников с руководством, что также позитивно повлияло на уровень рейтинга.
"Забота о сотрудниках, профессиональное развитие и поддержка во всех аспектах жизни – основные ключи к успеху и процветанию компании. Мы стремимся создать инновационную и комфортную среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и достичь высоких результатов в кругу друзей", – приводятся слова HR-директора банка Надии Имаметдиновой.
Ранее сообщалось, что в 2022 году банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в Турции для сотрудников бэк-офиса и IT-компании "Совкомбанк Технологии". Позже рабочее пространство было организовано в Сочи и масштабировано на дочерние компании. В 2024 году стало известно, что Совкомбанк строит коворкинг с четырехдневной рабочей неделей на территории парк-отеля на Алтае. Его открытие планируется летом.
Реклама. Рекламодатель ПАО «Совкомбанк». Идентификационный номер рекламы LjN8K6eaG
