Около 400 томичей старше 55 лет прошли переобучение за два года

Около 400 жителей Томской области старше 55 лет получили новую профессию за последние два года в рамках нацпроекта "Демография"; среди популярных направлений – таргетолог, ландшафтный дизайнер и социальный предприниматель, сообщается в среду на сайте обладминистрации

ТОМСК, 6 ноя – РИА Томск. Около 400 жителей Томской области старше 55 лет получили новую профессию за последние два года в рамках нацпроекта "Демография"; среди популярных направлений – таргетолог, ландшафтный дизайнер и социальный предприниматель, сообщается в среду на сайте обладминистрации.

Ранее сообщалось, что с 2021 года в России реализуется федеральная программа "Содействие занятости", входящая в нацпроект "Демография". Жители регионов могут подать заявку на бесплатную профессиональную переподготовку по самым различным профилям."В рамках президентского нацпроекта "Демография" и по направлению службы занятости за два года в Томской области прошли профессиональное обучение 400 жителей региона, достигших возраста 55+", – говорится в сообщении.

Уточняется, что за два года соискатели возраста 55+ смогли обучиться программам "Таргетолог и SMM-специалист", "Тестировщик программного обеспечения, удаленный менеджер поставщика маркетплейсов","Социальное предпринимательство и управление социальными проектами", "Ландшафтный дизайн", "Современные технологии управления персоналом организации", "Актуальные цифровые технологии в работе педагога, репетитора, коуча" и другим.

"Основная задача организации обучения граждан старшего возраста – повышение их конкурентоспособности, профессиональной мобильности и социальной защиты в трудовой сфере. Организация обучения возможна как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий", – цитируется замначальника облдепартамента труда и занятости Анна Гомозова.

Добавляется, что в программы обучения включены несколько образовательных модулей, подбираемых с учетом индивидуальных запросов граждан или работодателей. Также для самореализации жителей старшего поколения на базе томского, колпашевского, асиновского, северского центров занятости действуют женские клубы, где жительницы региона могут участвовать в мастер-классах, тренингах, пройти карьерное консультирование