На тульском предприятии «Квант» не утихает конфликт
Сотрудникам-инвалидам по зрению руководство одновременно увеличило нагрузку и уменьшило зарплату
Ситуацией на тульском предприятии, где работают инвалиды по зрению, заинтересовалась районная Прокуратура и Трудовая инспекция. Поводом послужили жалобы сотрудников. Нормы выработки им с сентября увеличили, а оплату за работу снизили. Сам по себе такой поворот событий нарушением не является, но для этого нужны основания. Их и выясняли проверяющие.
Директор тульского предприятия, где работают инвалиды по зрению, успокаивает коллектив, что закон о труде не нарушается. Да, расценки с сентября поменяются: за каждый наклеенный стикер сотрудник получит на 4 % меньше, за каждый разрезанный – меньше на 20%. Внутренний приказ, по словам директора, вышел еще в июле. Там прописана и производительность труда. Она должна, наоборот, увеличится – на треть.
Эти нововведения и заставили работников обратиться с жалобой в районную Прокуратуру и Трудовую инспекцию.
Сейчас можно лишь предполагать, что основанием к снижению зарплаты и увеличению норм производительности стало желание руководства повысить рентабельность. Часть цехов на предприятии пустует, но помочь в решении этой проблемы намерены Министерство промышленности и науки и Комитет по предпринимательству и потребительскому рынку. Ведомства планируют найти арендаторов для свободных помещений и партнеров, чтобы обеспечить работников заказами. Что же касается ситуации с оплатой труда – то районная Прокуратура проведет повторную проверку.
