Тулякам рассказали, как майские праздники повлияют на заработную плату
Как майские праздники повлияют на заработную плату туляков, рассказал руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
Так, если человек работает пять дней в неделю и ему установлен оклад, то оклад за май будет таким же, как в остальные месяцы, согласно 112 статье ТК РФ. Если же сотрудник получает еще и премию, то все будет зависеть от того, какие условия премирования установлены в конкретной организации.
При часовой тарифной ставке или сдельной системе оплаты труда размер заработка будет зависеть от того, сколько фактически времени отработано или какой объем продукции произведен.
Однако, согласно все той же 112 статье Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны выплачивать сотрудникам, не получающим оклад, дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни.
При работе непосредственно в майские праздники трудовой день должен оплачиваться не менее, чем в двойном размере.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области вырос спрос на работников скорой помощи.
