Кого назначают руководителем: в Туле проверили опрос среди владельцев компаний
Публикуем результаты исследования
Среди владельцев тульских компаний провели опрос, кого обычно назначают руководителем. Результаты исследования «Первому Тульскому» предоставил SuperJob.
41% тульских компаний предпочитают назначать руководителем кого-то из своих сотрудников, так как они уже знают, как работает их бизнес внутри.
33% предприятий рассматривают всех кандидатов, в них поровну руководителей уже работающих внутри и пришедших извне. 11% компаний ищут руководителей только на стороне.
«Выращивать» кадры чаще предпочитают в малом бизнесе (46%). Если число сотрудников в организации от 100 до 1000 человек, то там чаще ищут руководителя извне (20%).
В сферах логистики(61%), информационных технологий (58%) и финансов (55%) предпочитают назначать на главенствующие должности кандидатов внутри компании. Другая обстановка царит в строительных (24%) и производственных фирмах (17%).
Как отмечают исследователи, за прошедшие 10 лет в бизнесе стали чаще назначать внутренних сотрудников на должности руководителей.
