Сколько туляков готовы снизить требования по зарплате ради работы
Женщины чаще мужчин готовы уступить чуть долю своего потенциального заработка
Стало известно, сколько туляков готовы снизить требования по зарплате ради работы. Об этом сообщили специалисты SuperJob после проведенного опроса.
Так, почти половина (48%) туляков готовы уступить в размере зарплаты ради трудоустройства.
- Каждый пятый опрошенный согласен на снижение заработка на 5%.
- 13% горожан— не более 10%.
- 4% опрошенных — не более 15%.
- Получать меньше на одну пятую готовы 2% опрошенных
- Меньше на 25% — только 1 из 100 туляков.
В среднем кандидаты готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,2%.
В большинстве случаев мужчины рассчитывают на более высокую зарплату при трудоустройстве, чем женщины. Но представители сильного пола готовы согласиться на меньшую долю потенциального заработка (9,4%), в то время как женщины — на 8,9%.
Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет меньше готовы пойти на уступки, чем более молодые и более зрелые кандидаты.
Среди опрошенных с доходом более 100 тысяч рублей в месяц только 4 из 10 готовы снизить свои зарплатные ожидания (примерно на 10,2%).
Также безработные чаще соглашаются на меньшую оплату труда, чем трудоустроенные (44% против 36% среди тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущей).
