Рассмотреть возможность перехода в другую компанию готовы 77% туляков
В предложениях работодателей-конкурентов жители Тулы ценят карьерный рост и удобный график, но финансовый аспект остается на первом месте. Об этом рассказали эксперты сервиса SuperJob.
Отмечается, что в Туле 77% опрошенных готовы рассмотреть возможность перехода в другую компанию. При этом уйти в любое другое место готовы лишь 5% респондентов, а 72% — только в ту, где предлагают лучшие условия труда. Категорически отвергли идею перехода 6% туляков.
Также данные опроса показали, что 88% опрошенных, говоря о лучших условиях работы, имеют ввиду повышение зарплаты. Каждый четвертый — повышение в должности, а 17% туляков перешли бы к конкурентам из-за более удобного графика. Помимо этого, в числе причин сменить рабочее место горожане называли близость офиса к дому, удаленный формат работы, снижение нагрузки и автоматизацию процессов.
Ранее туляки рассказали о том, как борются с волнением перед собеседованием.
Отмечается, что в Туле 77% опрошенных готовы рассмотреть возможность перехода в другую компанию. При этом уйти в любое другое место готовы лишь 5% респондентов, а 72% — только в ту, где предлагают лучшие условия труда. Категорически отвергли идею перехода 6% туляков.
Также данные опроса показали, что 88% опрошенных, говоря о лучших условиях работы, имеют ввиду повышение зарплаты. Каждый четвертый — повышение в должности, а 17% туляков перешли бы к конкурентам из-за более удобного графика. Помимо этого, в числе причин сменить рабочее место горожане называли близость офиса к дому, удаленный формат работы, снижение нагрузки и автоматизацию процессов.
Ранее туляки рассказали о том, как борются с волнением перед собеседованием.
