Эксперт оценил инициативу ограничить работодателей в лишении сотрудников премий
В России запретили работодателям лишать сотрудников премий более, чем на 20%. Соответствующие изменения приняты Госдумой. Данную инициативу оценил эксперт Института фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук при НИЯУ МИФИ Яков Якубович. По словам специалиста, это важно, поскольку многие компании используют схему с минимальным окладом и крупной премиальной частью, которая может быть сокращена по усмотрению работодателя.
"Чтобы устранить фактор субъективности и неопределенность, ужесточается регулирование. Бизнесу стоит пересмотреть подходы к оплате труда. Вместо "серых" схем разрабатывать прозрачную систему KPI. Это снизит риски судебных споров и повысит лояльность сотрудников. Работникам же стоит внимательно изучать трудовой договор: если большая часть зарплаты обозначена как "премия", стоит обсудить с работодателем условия ее выплаты", – отметил эксперт в беседе с RuNews24.ru.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, как изменятся зарплаты в IT в 2025 году.
