Стало известно, какие фразы в вакансиях раздражают туляков
В опросе сервиса по поиску работы приняли участие 43% жителей региона
43% туляков рассказали, какие фразы в вакансиях у них вызывают раздражение. Результатами опроса поделились эксперты портала SuperJob.
Так, по уровню неприязни качество "многозадачность" победило "стрессоустойчивость": 18% опрошенных сказали, что эта формулировка означает лишь нечеловеческие нагрузки.
"Стрессоустойчивость" раздражает еще 14% участников опроса, а 10% - уточнение "дружный коллектив".
У 9% туляков вызывает опасение пункт "конкурентоспособная зарплата" без указаний конкретной суммы. Также в ТОП раздражителей вошли фразы про амбиции компании и англицизмы.
Помимо этого, в содержании вакансий у туляков вызывает неприязнь завышенные требования к опыту, зарплата по договоренности и краткие описания. Небольшой процент опрошенных отметили указание зарплаты до вычета налогов и отсутствие контактов организации.
