Что отвлекает большинство россиян от рабочих онлайн-совещаний
Опрошенные признались, что во время созвонов успевают и пообедать, и потренироваться
Большинство россиян скучает во время онлайн-переговоров и чаще всего занимается посторонними делами. Об этом свидетельствуют результаты проведенного в июле 2025 года опроса Яндекс 360.
Исследование показывает, что большинство опрошенных (60%) занимаются посторонними делами во время онлайн-совещаний. Чаще всего удалещиков от рабочих вопросов отвлекают соцсети и развлекательные сайты, чуть реже — домашние хлопоты: уборка, готовка или мытье посуды. Некоторые даже успевают поесть или провести домашнюю тренировку не так далеко от экрана ноутбука.
Каждый третий россиянин объясняет свою невнимательность накопленными задачами - когда дедлайны горят, а времени катастрофически не хватает, онлайн-совещание превращается в фоновый шум. Четверть опрошенных признается, что теряют нить обсуждения из-за большого количества участников конференции. Практически в равной степени сотрудникам мешают сконцентрироваться слишком долгие звонки. Однако главный виновник отсутствия вовлеченности - скука. На нее жалуется почти половина россиян.
Тем не менее, большинство специалистов не готовы упускать важную информацию. Так, 83% опрошенных стараются следить за ходом обсуждения, даже если параллельно занимаются другими делами. Если же ключевые моменты остались незамеченными, 26% обращаются к коллегам за разъяснениями или самостоятельно просматривают запись встречи.
Большинство респондентов в этом вопросе прибегают к помощи искусственного интеллекта, 82% россиян не против делегировать нейросетям рутинную работу — расшифровку или конспектирование встреч. Четверть специалистов уже опробовали такие инструменты на практике, а 6% используют их постоянно. Треть работников, сталкивающихся с видеозвонками, знают, что с помощью нейросетей можно быстро перевести в текст готовую запись или даже сделать расшифровку основных тезисов, но пока не использовали эти инструменты на практике. Таким образом, даже при сохраняющейся многозадачности во время созвонов сотрудники активно ищут способы не упустить важную информацию.
