Суд приговорил работодателя за нелегального мигранта к штрафу в 250 тысяч рублей
Индивидуальный предприниматель Э. привлек к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего на деревообрабатывающем предприятии гражданина Республики Узбекистан Р., не имеющего разрешения на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации, в нарушение ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».