Об участии в совещаниях по подготовке заявки на включение Тверской области в Перечень субъектов Российской Федерации, приоритетных для привлечения трудовых ресурсов.
Сотрудники Министерства финансов Тверской области приняли участие в цикле рабочих встреч, организованных Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области, по подготовке заявки на включение Тверской области в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. Заявка на включение в Перечень, в случае её положительного рассмотрения, позволит обеспечить включение Тверской области в Программу повышения трудовой мобильности.
Основная задача Программы повышения трудовой мобильности – содействие гражданам в поиске наилучших условий для трудоустройства в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации программы. Достижению этой цели должно поспособствовать выделение бюджетных средств в сумме 225 тысяч рублей на компенсацию понесённых расходов на переезд к новому месту работы в Тверской области, предоставление жилья, поддержку повышения квалификации, выплату надбавок к заработной плате, единовременную выплату работникам, социальную поддержку и прочие меры стимулирования.
Компенсационная выплата, наряду с обеспечением занятости квалифицированных кадров, призвана оказать дополнительную поддержку хозяйствующим субъектам внебюджетного сектора экономики, осуществляющим работу в области привлечения и развития трудовых ресурсов.
Вместе с тем, участие в Программе возлагает на участников и дополнительную ответственность: наличие вакантных рабочих мест, стабильная выплата заработной платы, отсутствие задолженности по налоговым платежам. В качестве дополнительного критерия оценки рассматривались такие показатели, как стабильный рост заработной платы на предприятии, безубыточность, наличие производственных активов.
В результате совместной работы представителей делового сообщества и Правительства Тверской области определён круг претендентов на оказание бюджетной поддержки.
Основная задача Программы повышения трудовой мобильности – содействие гражданам в поиске наилучших условий для трудоустройства в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации программы. Достижению этой цели должно поспособствовать выделение бюджетных средств в сумме 225 тысяч рублей на компенсацию понесённых расходов на переезд к новому месту работы в Тверской области, предоставление жилья, поддержку повышения квалификации, выплату надбавок к заработной плате, единовременную выплату работникам, социальную поддержку и прочие меры стимулирования.
Компенсационная выплата, наряду с обеспечением занятости квалифицированных кадров, призвана оказать дополнительную поддержку хозяйствующим субъектам внебюджетного сектора экономики, осуществляющим работу в области привлечения и развития трудовых ресурсов.
Вместе с тем, участие в Программе возлагает на участников и дополнительную ответственность: наличие вакантных рабочих мест, стабильная выплата заработной платы, отсутствие задолженности по налоговым платежам. В качестве дополнительного критерия оценки рассматривались такие показатели, как стабильный рост заработной платы на предприятии, безубыточность, наличие производственных активов.
В результате совместной работы представителей делового сообщества и Правительства Тверской области определён круг претендентов на оказание бюджетной поддержки.
