Сумму вознаграждения за служебные изобретения в России увеличили втрое
Инновационные разработки и решения для бизнеса, предложенные сотрудниками предприятия, работодатели обязаны поощрять денежными выплатами. Впервые с 2014 года объем вознаграждения увеличен, причем втрое. Соответствующее постановление подписано 16 ноября 2020 года, сообщает пресс-служба кабмина.
Речь идет о служебных изобретениях, служебной полезной модели, служебном промышленном образце, которые работодатель изобретателя использует в бизнесе. До 2020 года подобные полезные новшества вознаграждались в размере одной заработной платы. После вступления в силу ноябрьского постановления правительства РФ оно увеличится в три раза. При расчете размера премии учитывается зарплата сотрудника за 12 календарных месяцев с момента использования разработки. Данные вопросы регулируются Гражданским кодексом РФ. Принятые правила действуют, когда между работодателем и работником не заключен иной договор, уточняют в пресс-службе кабмина.