Каждому четвёртому сотруднику тюменских компаний урезали зарплату
Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос среди почти 9 000 соискателей работы, в том числе более 400 проживающих в Тюменской области, чтобы определить, с какими сложностями и последствиями они столкнулись после наступления кризиса 2014 года.
Как выяснилось, жители Уральского региона почувствовали кризис сильнее других. Влияние неблагоприятной экономической ситуации на текущем месте работы ощутили почти 84% сотрудников компаний в Челябинской области и 80% сотрудников компаний в Свердловской области. В Пермском крае этот показатель составляет 75%, а в Тюменской области - 72% - что ниже общероссийского показателя, который соответствует 76%.
Почти каждому четвертому (39%) сотруднику компаний Тюменской области работодатели сократили зарплату, а каждому десятому снизили её в пределах 10%. При этом каждый третий работающий лишился вообще 30% доходов. Каждого седьмого сотрудника сократили (15%) и/или урезали еу денежные премии (29%). Что интересно, вариант про введение «серых» схем в выплатах заработных плат отметили 5% соискателей. Кроме того, 15% работников отметили, что их перевели на неполную рабочую неделю или отправили в отпуск без сохранения зарплаты.
