С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов

Вступил в силу закон, изменяющий правила оплаты отгулов в России. Текст документа опубликовали на сайте правовых актов. Основное изменение — теперь работники имеют право взять отгулы в течение года с даты выполнения должностных обязанностей в выходные или праздники, а также могут присоединить их к отпуску. Работодатели же теперь обязаны выплачивать при увольнении компенсации неиспользованных дней отдыха за работу в праздничные и выходные дни. Закон об отгулах приняли в Госдуме в сентябре 2024 года. Согласно действующему законодательству, вышедшему на работу в выходной или праздничный день сотруднику могут предоставить другой день для отдыха. В этом случае выходной приравнивается к обычному рабочему дню, при этом день для отдыха как выходной не оплачивают. Со следующего года россиянам не придется подавать заявления в Социальный фонд России, чтобы стать пенсионерами. Выплаты по старости ведомство станет начислять в автоматическом режиме.