Трудовые права работника защищены

Под контролем судебных приставов житель г.Уфы восстановлен на работе после незаконного увольнения. До освобождения от должности мужчина работал менеджером в одной из компаний, специализирующейся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для домостроения. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд. В ходе рассмотрения материалов дела, факт нарушения трудового законодательства был доказан. Суд вынес решение о восстановлении истца в прежней должности и выплате заработной платы, компенсации морального вреда. На основании него судебные приставы Калининского районного отдела г.Уфы приступили к немедленному исполнению. В рамках работы с исполнительным производством сотрудники службы совершили выход по адресу нахождения организации-должника. Руководство ознакомили со всеми документами, вручили предупреждение об уголовной ответственности по ст.315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта) и обязали исполнить судебное решение. В результате работодателем был подготовлен приказ о восстановлении на работе гражданина. Положенная заработная плата, а также компенсация морального вреда в сумме порядка 69 тысяч рублей выплачены мужчине в срок. Права взыскателя восстановлены в полном объеме. Справочно: ст.315 УК РФ призвана обеспечить исполнение судебного решения и защитить интересы взыскателя. Санкциями данной ст. предусмотрена уголовная ответственность, согласно ч.1 ст.315 УК РФ максимальное наказание лишение свободы на срок до 1 года. Пресс-служба УФССП по РБ Фото пресс-службы/p