Соблюдение законодательства обязательно для всех
Нарушение законодательства «О коррупции» привело работодателя к проблемам.
В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативно-правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного муниципального служащего по последнему его месту работы.
Так, ранее прокуратурой Аскинского района, в ходе проверки местного учреждения было установлено, что руководитель учреждения принял на работу сотрудника, который ранее являлся муниципальным служащим, и в нарушение законодательства «О коррупции» не сообщил по последнему месту работы, о трудоустройстве в положенный десятидневный срок.
Судом должностное лицо – директор учреждения был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ. Штраф, назначенный, в качестве наказания, своевременно не оплатили. Документ о его взыскании был направлен для принудительного исполнения в Аскинский районный отдел судебных приставов. Во исполнение постановления суда сотрудники службы установили расчетные счета должника и обратили на них взыскание. После чего, сумма, необходимая для полного погашения задолженности, в течение нескольких дней поступила на депозитный счет судебных приставов.
Пресс-служба УФССП по РБ
Фото пресс-службы
