В Улан-Удэ подвели итоги конкурса «Лучшие практики наставничества»
Институт наставничества охватывает всё больше предприятий, как в стране, так и в республике. Ведь помощь опытных коллег помогает быстрее адаптироваться сотрудникам на новом месте. А это влияет на рост производительности труда и показатели развития экономики.
-Так как конкурс проводится в рамках нацпроекта "Производительность труда", то естественно, мы видим эти результаты в экономике. Конечно, у нас участники - предприятия нацпроекта, ежегодно у нас прирастает более, чем на 5 % производительность труда. А это дополнительные налоги для бюджета, для предприятия - дополнительная выручка, а для людей - это более высокие заработные платы,-отметил Арсалан Ниндаков, и.о. министра экономики
По итогам конкурса в номинации "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" первое место занял Бурятский республиканский педагогический колледж.
-Не просто мы приняли участие в конкурсе. А понимали, что у нас есть опыт и практики. Есть что передать. Тем более мы работаем со студентами, с будущими учителями,-поделилась Светлана Нимбуева, директор Бурятского республиканского педагогического колледжа
Почетное второе место в этой же номинации присудили Эксплуатационному локомотивному депо Улан-Удэ ОАО «РЖД».
-Приняли решение подать этот проект, потому что стоит уже принимать и показывать те практики, которые применяются у нас в депо, другим предприятиям. Кому-то будет полезно, могут аналогичное внедрить либо на основе наших практик, расчетов, сможет сделать у себя улучшения на предприятии,-рассказал Юрий Спиридонов, Начальник технического отдела эксплуатационного локомотивного депо Улан-Удэ ОАО «РЖД»
Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение получило почетное второе место в номинации «Профессиональное развитие молодёжи».
-Мы давно участвуем в практиках развития молодежи, развития наставничества. Хотели этим привлечь молодежь к рабочим профессиям, к развитию рабочих профессий на предприятиях,-отметила Татьяна Вильмова, директор по персоналу Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения
Конкурс проводится с 2019 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».
]
