SuperJob: 46 процентов ульяновцев винят руководство в абьюзе
Иллюстрация создана shedevrum.ai
Почти половина жителей Ульяновска признались, что сталкивались с насилием на работе со стороны руководства, такие данные проводит сервис SuperJob на основе проведенного 18—25 октября опроса. Наиболее распространенными примерами такого поведения стали нарушения трудового законодательства, включая переработку, работу в выходные и праздничные дни, а также выполнение обязанностей, не связанных с их должностью (таких случаев было около трети). Люди жаловались на нехватку сотрудников и чрезмерную физическую нагрузку: «Работать приходится за двоих», «Иногда оставались допоздна, даже до 3 утра, потому что объем задач был слишком велик».
Двенадцать процентов опрошенных сообщили, что подвергались оскорблениям, десять процентов столкнулись с публичной критикой, столько же испытали на себе психологическое давление. Девять процентов слышали от начальства грубые слова, шесть процентов страдали от самодурства и высокомерия.
Треть экономически активных граждан обвиняют своих сослуживцев в агрессивных действиях. По их словам, они испытывали психологическое воздействие (14%), становились объектами слухов (12%), подвергались публичной критике (10%) и необоснованным придиркам (6%).
Женщины чаще мужчин говорили о недостойном обращении как со стороны руководителей, так и коллег. О насилии со стороны начальства больше рассказывали люди в возрасте 35-44 лет, тогда как о проблемах с коллегами чаще упоминали те, кому меньше 34 лет.
