Молодые врачи получают миллионные выплаты за работу в уьляновских селах

С начала 2025 года в медучреждения Ульяновской области пришли работать 14 новых специалистов в рамках программы «Земский доктор и Земский фельдшер». Среди них восемь врачей и шесть фельдшеров, которые начали свою профессиональную деятельность в сельских больницах и амбулаториях региона.

Инициатива играет ключевую роль в решении проблемы нехватки медицинских кадров в отдаленных населенных пунктах, обеспечивая жителей доступом к качественной медицинской помощи.

Одной из новоиспеченных участниц программы стала фельдшер скорой помощи Азиза Гафурова, которая вернулась работать в Новоспасскую районную больницу. Выпускница Ульяновского фармацевтического колледжа получила единовременную выплату в размере 750 тысяч рублей в начале профессионального пути. Молодой специалист подчеркивает, что решение вернуться в родной район было осознанным – она хотела помогать землякам и внести вклад в развитие здравоохранения.

Азиза отмечает, что для молодых медиков важны не только финансовые стимулы, но и комфортные условия работы, достойная заработная плата и возможность получения служебного жилья. Факторы в совокупности влияют на выбор места работы и помогают привлекать квалифицированные кадры в сельскую местность.

Еще одной участницей программы стала Надежда Родионова, которая после окончания Тольяттинского медицинского колледжа работала в городской поликлинике, а затем переехала в село Рязаново Ульяновской области. Сейчас она занимает должность заведующей фельдшерским здравпунктом в селе Аллагулово.

Надежда делится, что работа в сельской местности дает бесценный профессиональный опыт и возможность оказывать реальную помощь людям, которые особенно нуждаются в медицинском обслуживании. Современные технологии позволяют эффективно отслеживать состояние пациентов и направлять их в специализированные учреждения и проводить профилактические мероприятия.

По информации Министерства здравоохранения Ульяновской области, для участия в программе медицинские работники подают заявки через отделы кадров выбранных учреждений. После рассмотрения документов специалисты заключают трудовой договор сроком на пять лет.

Размер единовременных выплат варьируется в зависимости от квалификации: врачи могут получить от 1 до 1,5 миллиона рублей, фельдшеры – от 500 до 750 тысяч рублей. Средства призваны помочь специалистам обустроиться на новом месте и компенсировать затраты, связанные с переездом.

Программа «Земский доктор/Земский фельдшер» реализуется в Ульяновской области более десяти лет. К проекту присоединилось свыше 800 медицинских работников, что улучшило ситуацию с кадровым обеспечением в сельском здравоохранении.