В Ульяновске набирают водителей автобусов: в ПАТП-1 улучшили условия труда и предлагают жильё

Ульяновское пассажирское автотранспортное предприятие №1 объявило набор водителей автобусов. В рамках кампании по укреплению кадрового состава здесь реализуются меры по улучшению условий труда и повышению привлекательности профессии.

Как сообщил исполняющий обязанности генерального директора Юрий Чибисов, предприятие активно работает над тем, чтобы создать для водителей комфортную и безопасную рабочую среду. Водителей, отработавших смену, доставляют домой служебным транспортом, а техническое обслуживание и мойку автобусов поручают отдельным сотрудникам. Также отремонтировано помещение для отдыха, функционирует столовая с горячими обедами. Заработная плата выплачивается официально, предоставляется полный соцпакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные.

Чибисов отметил, что предприятие принимает водителей с опытом и без него. Последних обучают на категорию D за счёт компании или по государственным программам. Кандидатам из районов области компенсируют расходы на жильё или же предоставляют служебные квартиры.

По словам Чибисова, все это уже дало свои плоды: сейчас на маршруты ежедневно выходит 82 автобуса, более 60 из них обслуживают городские направления, а число пассажирских жалоб сократилось за два последних месяца сократилось.

Безопасности пассажирских перевозок на предприятии уделяют повышенное внимание. Начальник автоколонны Михаил Мартынов сообщил, что ежедневно перед выходом на линию весь транспорт проходит обязательный осмотр, в том числе с использованием смотровых ям для диагностики ходовой части.

По его словам, каждые 3 000 километров автобусы проходят техническое обслуживание первого уровня, включающее проверку системы подкачки шин, смазку деталей подвески, очистку радиаторов и фильтров, а также контроль креплений кузова. Раз в 20 000 километров проводится ТО-2, в рамках которого заменяются масла, фильтры, а при необходимости — ремонтируются узлы и агрегаты.

Также каждые полгода на предприятии совместно с сотрудниками ГИБДД проводится комплексная техническая проверка автобусов — оценивается состояние тормозной системы, рулевого управления и других критически важных узлов. Кроме того, медицинский персонал предприятия осуществляет тройной контроль состояния здоровья водителей в течение каждой смены.

Чибисов также сообщил, что недавно в диспетчерском пункте разместили информационное обращение с его контактным номером — водителям предложено напрямую сообщать о возможных технических неисправностях. По состоянию на текущий момент сообщений не поступало.

Предприятие продолжает набор и рассчитывает, что предлагаемые условия и внимание к комфорту сотрудников позволят значительно повысить эффективность работы городского транспорта.