В рабочих руках «Химпрома» заинтересованы коммунальные предприятия Волгограда

О готовности трудоустроить несколько десятков человек, в частности, заявил МУП «Горводоканал».

Квалифицированные кадры всегда будут востребованы в Волгограде и области. Несмотря на достаточно напряженную ситуаци. вокруг волгоградского предприятия «Химпром», ранее сокращенные сотрудники постепенно получают новые места работы.

В частности, о готовности трудоустроить порядка 70 человек сегодня заявили в дирекции МУП «Горводоканал города Волгограда».

- Соответствующая информация направлена в кадровую службу ВОАО «Химпром», - сообщили в мэрии города-героя. – Сегодня коммунальному предприятию не хватает рабочих рук. В то же время на заводе высвобождаются квалифицированные кадры со специальностями, близкими к тем, которые необходимы в обслуживании водопроводных сетей и водоочистных сооружений. Горводоканал готов трудоустроить около 70 человек в разных районах города: слесарей, машинистов, трактористов, водителей. Кроме этого, есть вакансии для инженеров и экономистов.

Отметим, что сегодня ситуация с промышленным предприятием, которое на протяжении последнего десятилетия находилось в запустении, достигла своего апогея. Эксперты вынуждены констатировать: спасти «Химпром» уже нельзя – его можно только ликвидировать, чтобы возродить вновь в уже новом формате.

Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров в тесном взаимодействии с госкорпорацией «Ростехнологии» и профильными министерствами реализуют беспрецедентную по своему масштабу программу по выплате социальных пособий в ходе сокращения персонала - защита социальных прав высвобождаемых рабочих является приоритетной у региональных властей в решении этого вопроса. Так, сумма компенсационных выплат сокращенным работникам завода составляет 437 миллионов рублей.

Между тем, как стало известно ИА «Волга-Медиа» значительная часть работников «Химпрома» пока продолжит работать на предприятии и, скорее всего, будет привлечена к процессу утилизации отходов производства в рамках разработанных масштабных экологических мероприятий, по завершению которых площадка завода будет подготовлена к появлению нового промышленного производства.

Таким образом, будет обеспечена занятость людей, в так называемый, переходный период.