Волгоградский регион готовит кадры для оборонной промышленности

Более 6 тысяч молодых специалистов готовы принять на работу российские предприятия оборонно-промышленного комплекса в ближайшие три года. Кадровое пополнение для «оборонки» готовят, в том числе, и в Волгоградской области. Опытом профессионального обучения делегация региона во главе с председателем областного комитета образования и науки Александром Коротковым поделилась на Общероссийском форуме «Новые кадры ОПК: союз образования и промышленности», в котором принимают участие 39 субъектов РФ.
Программа Минобрнауки России «Новые кадры ОПК» стартовала в 2014 году. Волгоградская область приняла участие в конкурсном отборе программ развития профессионального образования и стала одним из победителей.
Сегодня квалифицированные рабочие кадры для ОАО «ЦКБ «Титан» готовят в Волгоградском колледже управления и новых технологий и Волгоградском профессионально-техническом колледже. В 2014 году здесь были созданы два многофункциональных центра прикладных квалификаций для подготовки специалистов в сфере ОПК; разработаны программы профессионального образования и профессионального обучения, организовано прохождение стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии, приобретено современное высокотехнологичное металлообрабатывающее и сварочное оборудование.
Объем финансирования программы подготовки кадров для оборонной промышленности региона в 2014-2015 году составил порядка 180 миллионов рублей, из них более 80 миллионов рублей — субсидии федерального центра.
Как сообщили «Волгоградскому деловому телевидению» в пресс-службе областной администрации, предприятия ОПК региона испытывают острую потребность в квалифицированных специалистах в сфере сварочного производства, технологии машиностроения, также требуются токари, фрезеровщики, станочники широкого профиля. Ежегодный выпуск по этим специальностям составляет немногим более 900 человек. В 2014 году по заказу предприятий ОПК набор был увеличен до 1150 человек.