Волгоградскому водоканалу исполнилось 134 года
«Концессии водоснабжения» в честь торжественной даты, которая отмечалась 4 ноября, поздравили лучших сотрудников, ветеранов, представителей трудовых династий и всех, кто ежедневно подает в наши дома главный ресурс для жизни — воду. За вклад в развитие компании почетные грамоты от руководства «Концессий водоснабжения», администрации Волгограда и департамента ЖКХ и ТЭК получили 35 сотрудников «Концессий» — слесари-ремонтники, начальники участков, инженеры, электромонтеры, специалисты финансовой и кадровой служб и многие другие. А в продолжении доброй традиции, которая появилась в компании еще в 2018 году, за особые заслуги медалью «За верность водоканалу» был награжден начальник Цеха по эксплуатации и ремонту сетей водопроводно-канализационного хозяйства «Север» Владислав Юрьевич Тарасов. Отдельные слова благодарности в этот день звучали в адрес ветеранов водоканала и представителей трудовых династий. В «Концессиях водоснабжения» сегодня работает немало семей, которые любовь к своему делу, знания и опыт передают своим детям и даже внукам. Всего же сегодня в «Концессиях водоснабжения» трудится 1792 сотрудника. Ежесуточно город получает до 350 000 кубометров питьевой воды. На сегодняшний день протяженность водопроводных и канализационных труб составляет больше 4 000 километров. Таким образом, сетевое хозяйство Волгограда — самое протяженное в России, после Москвы и Санкт-Петербурга. С 2015 года на волгоградском водоканале реализуется крупнейший в Европе концессионный проект в сфере ЖКХ — по реконструкции и модернизации объектов централизованной системы холодного водоснабжения и водоотведения. За несколько лет была проделана серьезная работа, благодаря которой удалось снизить на 12% износ сетей, на 40% сократить количество инцидентов на объектах, улучшить экологическую обстановку в городе. В 2023 году губернатор области поставил задачу усилить государственный, муниципальный и общественный контроль за ЖКХ Волгограда — функции управления системами тепло- и водоснабжения перешли от частной компании на региональный и муниципальный уровни.
