Бывший производитель стульев для ИКЕА в Приозерском районе меняет свою работу
1337
На предприятии «Лидер» подвели первые итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
Фото: lenobl.ru
Под руководством Регионального центра компетенций в качестве пилотного потока здесь выбрали производство деревянных стульев «Ингольт», которые пользуются большой популярностью ― их доля в выручке предприятия составляет 55%. Диагностика выявила 41 «узкое» место, в том числе отсутствие системы планирования и частые поломки оборудования.
«Это отличный пример того, как предприятие по производству мебели, длительное время ориентированное только на одного крупного заказчика перестраивает свою работу. «Бережливые» компетенции позволят выстроить четкую систему планирования под новые задачи и новых клиентов», ― прокомментировал зампредседателя правительства Ленобласти Дмитрий Ялов.
Внедрение улучшений продолжится. По итогам планируется снизить незавершенное производство стандартных деталей на 1,8 млн рублей, а выработку увеличить на 0,21 штуку на человека в час.
2023 году составит 37,2 млн рублей.
Ранее мы сообщали, что с начала 2020 года к нацпроекту “Производительность труда и поддержка занятости” уже подключились 68 предприятия Ленобласти: «Дары природы« (где уже отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “Орион плюс”, “Выборгский судостроительный завод”, «Роскар«, «Оптен-Кабель«, «Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «Новая Голландия«, тосненская компания «Аттика«, порт Усть-Луга, «Завода дозировочной техники», завод «Аэропаг» из Луги, судостроительный завод из города Никольское, ТД «Вимос», «ФИРО-О» и «НТЛ Упаковка» из Выборгского района, «Полипласт Северо-Запад» из Кингисеппа, «Пластмаркет» из Тосно и другие.
Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых.
Цель проекта к 2024 году обеспечить ежегодный пятипроцентный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях Ленобласти. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф.
Фото: lenobl.ru
Под руководством Регионального центра компетенций в качестве пилотного потока здесь выбрали производство деревянных стульев «Ингольт», которые пользуются большой популярностью ― их доля в выручке предприятия составляет 55%. Диагностика выявила 41 «узкое» место, в том числе отсутствие системы планирования и частые поломки оборудования.
«Это отличный пример того, как предприятие по производству мебели, длительное время ориентированное только на одного крупного заказчика перестраивает свою работу. «Бережливые» компетенции позволят выстроить четкую систему планирования под новые задачи и новых клиентов», ― прокомментировал зампредседателя правительства Ленобласти Дмитрий Ялов.
Внедрение улучшений продолжится. По итогам планируется снизить незавершенное производство стандартных деталей на 1,8 млн рублей, а выработку увеличить на 0,21 штуку на человека в час.
2023 году составит 37,2 млн рублей.
Ранее мы сообщали, что с начала 2020 года к нацпроекту “Производительность труда и поддержка занятости” уже подключились 68 предприятия Ленобласти: «Дары природы« (где уже отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “Орион плюс”, “Выборгский судостроительный завод”, «Роскар«, «Оптен-Кабель«, «Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «Новая Голландия«, тосненская компания «Аттика«, порт Усть-Луга, «Завода дозировочной техники», завод «Аэропаг» из Луги, судостроительный завод из города Никольское, ТД «Вимос», «ФИРО-О» и «НТЛ Упаковка» из Выборгского района, «Полипласт Северо-Запад» из Кингисеппа, «Пластмаркет» из Тосно и другие.
Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых.
Цель проекта к 2024 году обеспечить ежегодный пятипроцентный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях Ленобласти. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф.
