«Давайте после праздников!»
Эту фразу точно не услышать от участников проектов Россия — страна возможностей: все как один ждут новых возможностей месяца.
Регистрируйся в проектах платформы и становись частью дружной семьи единомышленников, получи классные подарки (например, 5 млн на улучшение жилищных условий!) и устройся на работу мечты.
В этом месяце твою заявку ждут:
1. «Мастера гостеприимства» — для тех, кому интересна сфера сервиса и туризма
Стартовал четвертый сезон конкурса! Участники развиваются в индустрии и реализуют уникальные проекты по развитию туризма в своем регионе. Победители получают денежные премии на образование или развитие своего дела, личное карьерное продюсирование, медиаподдержку и, конечно же, сообщество единомышленников.
Присоединиться можно до 25 декабря: vk.cc/csLh7F
2. «Это у нас семейное» — участвуй с родными
Для регистрации нужно собрать команду из представителей не менее трех поколений семьи, в которой самому младшему участнику от 5 до 17 лет. Сильнейшие пройдут в очные этапы проекта, где поборются за главные призы: сертификаты на улучшение жилищных условий на сумму 5 млн рублей, семейные путешествия по России и также подарки от партенров.
Зарегистрируйся до 18 декабря: vk.cc/cr3MFq
3. «ТопБЛОГ» — заставь соцсети работать на тебя
Открыта регистрация на бесплатную образовательную программу. Участники научатся продвигать личный бренд, вести эффективную коммуникацию и узнают секреты популярности блогеров.
Успей подать заявку до 15 декабря: vk.cc/cmZKQW
4. «Профразвитие» — подготовься к стажировкам в крупнейших компаниях страны
Проект направлен на объединение перспективных молодых специалистов и работодателей. Сейчас открыт образовательный курс, где слушатели могут подготовится к последующему трудоустройству, сформировать карьерную траекторию, а также оставить заявку на стажировку в следующем сезоне.
Подробности тут: vk.cc/cr3MEX
5. «Центры компетенций» — оцени и прокачай «гибкие» навыки
Проект для студентов, помогающий развить надпрофессиональные компетенции. Сначала участники проходят исследование своих «гибких» навыков, чтобы узнать сильные и слабые стороны, а потом работают над развитием «западающих» компетенций, выстраивая индивидуальную траекторию. Теперь участники могут добавить результаты диагностики навыков на сайте по поиску работы hh.ru и получить конкурентное преимущество.
Узнай больше: vk.cc/cqvnSi
По материалам: youth.lenobl.ru
