Аналитика от ФосАгро ко Дню рождения компании: 23 года работы на обеспечение продовольственной безопасности страны
288
На днях многотысячный коллектив Группы «ФосАгро» встретил 23-й День рождения компании. В открытом доступе по этому поводу появился массивный пласт аналитики, посвященный операционным результатам ее деятельности, основные выкладки которого представлены в настоящем материале.
Фото: здесь и далее пресс-служба ВФ АО "Апатит"
Напомним, предприятия Группы сосредоточены в СЗФО: работают в Волхове (Ленинградская область), в Череповце (Вологодская область), в Кировске (Мурманская область) и в Балаково (Саратовская область). На протяжении всей своей истории компания демонстрирует стабильно растущую динамику сильных производственных и финансовых результатов, интегрировав в свою работу принципы устойчивого развития и социально ответственного ведения бизнеса.
Так, например, за последние 10 лет:
В Ленинградской области компания тесно сотрудничает с Волховским многопрофильным техникумом. Здесь в отремонтированных и снабженных современным лабораторным оборудованием классах ведется обучение по специальностям «Химическая технология неорганических веществ» и «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ». Кстати, набор на последнюю был открыт благодаря заключённому еще в конце 2022 года соглашению между учебным заведением, Волховским филиалом АО «Апатит» (входит в Группу) и Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области.
Отдельного внимания заслуживает и динамика роста средней заработной платы на предприятиях Группы. Так, за последние 3 года она выросла на 60%, а с 1 февраля 2024 года зарплаты дополнительно проиндексированы на 15%. На предприятиях трудятся свыше 23 тысяч человек. Помимо индексации зарплат, ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка.
«За прошедшие 23 года ФосАгро прошла коренную трансформацию. Всё это стало возможным благодаря сплочённому труду нашего многотысячного коллектива и приверженности долгосрочной стратегии развития, основанной на постоянных масштабных инвестициях в производственные мощности и в человеческий капитал, на внедрении наилучших доступных технологий и передовых решений», - отметил в канун 23-летия компании ее генеральный директор Михаил Рыбников.
Согласно данным из открытых источников, ФосАгро является одной из 37 компаний в мире, обладающих статусом лидера Глобального договора ООН в области устойчивого развития, и стала первым обладателем высшего ESG-рейтинга крупнейшего российского агентства в области некредитных рейтингов RAEX – ААА.
«За последние 10 лет в развитие компании инвестировано 440 млрд рублей, в том числе рекордные 64 млрд в прошлом году. Реализован ряд крупных инвестпроектов. В ближайшие 5 лет мы намерены направить на развитие ещё более 250 млрд рублей, в том числе рекордные 73 млрд в этом году. Все наши проекты реализуются с учётом самых высоких требований к экологичности производства», - добавил Михаил Рыбников.
Как неоднократно подчеркивало руководство Группы компаний, ее коллектив является основой всех достижений с момента основания. Забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия Группы - фундамент, на котором растут производственные показатели, создаются новые и модернизируются действующие мощности, внедряются инновации.
«Осуществляя масштабные инвестиции и наращивая производство, мы традиционно сохраняем приверженность принципам социальной ответственности. Вопросы содействия развитию детского и профессионального спорта, образования, культуры, туризма, здравоохранения, благоустройства городов присутствия являются неотъемлемой частью нашей стратегии развития», - в свою очередь, отметил Председатель Совета директоров компании Виктор Черепов.
Согласно представленному большому аналитическому отчету, посвященному 23-му Дню рождения компании, за последнее десятилетие воспитание квалифицированных специалистов стало, пожалуй, важнейшим элементом социальной политики Группы. В 2013 году было начата масштабная, целенаправленная работа по созданию, внедрению и масштабированию корпоративной системы образования. За последнее десятилетие компания направила на формирование собственной образовательной модели «Школа – Колледж/Вуз – Предприятие» более 11,5 млрд рублей. В ближайшее время ключевое место в подготовке кадров для компании и горнодобывающей индустрии в целом займёт Апатитский филиал Мурманского арктического университета. На его базе будет создан передовой в масштабах страны центр подготовки инженеров для горнорудной промышленности. Вложения в развитие вуза оцениваются в 3 млрд рублей. Опыт подготовки инженерных кадров компания тиражирует в АПК: на реализацию совместной с Минсельхозом России программы развития аграрного образования ФосАгро направила уже более 5,5 млрд рублей.
Помимо внимания АПК к бесшовной образовательной программе, экспертами отмечена ключевая социальная программа компании - всероссийский проект «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). В регионах присутствия Группы компаний в рамках проекта действуют 78 секций по 30 видам спорта, открыты 11 творческих студий и классов дополнительного образования. В общей сложности в них на постоянной основе бесплатно занимаются почти 8 тысяч ребят.
«В этом году мы получили высшую награду Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Мы продолжим движение по траектории роста, наращивая производственные и финансовые результаты и расширяя поддержку социальных и благотворительных программ», - добавил Виктор Черепов.
Фото: здесь и далее пресс-служба ВФ АО "Апатит"
Напомним, предприятия Группы сосредоточены в СЗФО: работают в Волхове (Ленинградская область), в Череповце (Вологодская область), в Кировске (Мурманская область) и в Балаково (Саратовская область). На протяжении всей своей истории компания демонстрирует стабильно растущую динамику сильных производственных и финансовых результатов, интегрировав в свою работу принципы устойчивого развития и социально ответственного ведения бизнеса.
Так, например, за последние 10 лет:
- наращен выпуск агрохимической продукции на 85% - до 11,3 млн тонн по итогу 2023 года;
- производительность труда выросла в 2,6 раза;
- инвестиции в развитие производственных мощностей составили 440 млрд рублей;
- налоговые отчисления превысили 261 млрд рублей, выросли на 15% до рекордных 69 млрд рублей в 2023 году;
- удвоены поставки удобрений на приоритетный внутренний рынок – до 3,3 млн тонн;
- экспорт практически удвоился – до 8,6 млн тонн в прошлом году;
- ассортимент производимых удобрений вырос с 25 до 58 марок;
- поставки осуществляются в более чем 100 стран мира;
- в 7 раз увеличена поддержка социальных и благотворительных проектов - в 2022-2023 годах направлено суммарно более 25 млрд рублей;
- объем инвестиций в развитие образовательной программы «Школа-колледж/вуз-предприятие» составил более 11,5 млрд рублей.
В Ленинградской области компания тесно сотрудничает с Волховским многопрофильным техникумом. Здесь в отремонтированных и снабженных современным лабораторным оборудованием классах ведется обучение по специальностям «Химическая технология неорганических веществ» и «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ». Кстати, набор на последнюю был открыт благодаря заключённому еще в конце 2022 года соглашению между учебным заведением, Волховским филиалом АО «Апатит» (входит в Группу) и Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области.
Отдельного внимания заслуживает и динамика роста средней заработной платы на предприятиях Группы. Так, за последние 3 года она выросла на 60%, а с 1 февраля 2024 года зарплаты дополнительно проиндексированы на 15%. На предприятиях трудятся свыше 23 тысяч человек. Помимо индексации зарплат, ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка.
«За прошедшие 23 года ФосАгро прошла коренную трансформацию. Всё это стало возможным благодаря сплочённому труду нашего многотысячного коллектива и приверженности долгосрочной стратегии развития, основанной на постоянных масштабных инвестициях в производственные мощности и в человеческий капитал, на внедрении наилучших доступных технологий и передовых решений», - отметил в канун 23-летия компании ее генеральный директор Михаил Рыбников.
Согласно данным из открытых источников, ФосАгро является одной из 37 компаний в мире, обладающих статусом лидера Глобального договора ООН в области устойчивого развития, и стала первым обладателем высшего ESG-рейтинга крупнейшего российского агентства в области некредитных рейтингов RAEX – ААА.
«За последние 10 лет в развитие компании инвестировано 440 млрд рублей, в том числе рекордные 64 млрд в прошлом году. Реализован ряд крупных инвестпроектов. В ближайшие 5 лет мы намерены направить на развитие ещё более 250 млрд рублей, в том числе рекордные 73 млрд в этом году. Все наши проекты реализуются с учётом самых высоких требований к экологичности производства», - добавил Михаил Рыбников.
Как неоднократно подчеркивало руководство Группы компаний, ее коллектив является основой всех достижений с момента основания. Забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия Группы - фундамент, на котором растут производственные показатели, создаются новые и модернизируются действующие мощности, внедряются инновации.
«Осуществляя масштабные инвестиции и наращивая производство, мы традиционно сохраняем приверженность принципам социальной ответственности. Вопросы содействия развитию детского и профессионального спорта, образования, культуры, туризма, здравоохранения, благоустройства городов присутствия являются неотъемлемой частью нашей стратегии развития», - в свою очередь, отметил Председатель Совета директоров компании Виктор Черепов.
Согласно представленному большому аналитическому отчету, посвященному 23-му Дню рождения компании, за последнее десятилетие воспитание квалифицированных специалистов стало, пожалуй, важнейшим элементом социальной политики Группы. В 2013 году было начата масштабная, целенаправленная работа по созданию, внедрению и масштабированию корпоративной системы образования. За последнее десятилетие компания направила на формирование собственной образовательной модели «Школа – Колледж/Вуз – Предприятие» более 11,5 млрд рублей. В ближайшее время ключевое место в подготовке кадров для компании и горнодобывающей индустрии в целом займёт Апатитский филиал Мурманского арктического университета. На его базе будет создан передовой в масштабах страны центр подготовки инженеров для горнорудной промышленности. Вложения в развитие вуза оцениваются в 3 млрд рублей. Опыт подготовки инженерных кадров компания тиражирует в АПК: на реализацию совместной с Минсельхозом России программы развития аграрного образования ФосАгро направила уже более 5,5 млрд рублей.
Помимо внимания АПК к бесшовной образовательной программе, экспертами отмечена ключевая социальная программа компании - всероссийский проект «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). В регионах присутствия Группы компаний в рамках проекта действуют 78 секций по 30 видам спорта, открыты 11 творческих студий и классов дополнительного образования. В общей сложности в них на постоянной основе бесплатно занимаются почти 8 тысяч ребят.
«В этом году мы получили высшую награду Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Мы продолжим движение по траектории роста, наращивая производственные и финансовые результаты и расширяя поддержку социальных и благотворительных программ», - добавил Виктор Черепов.
