В области почти на треть выросло число вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью
В Международный день инвалидов аналитики крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru оценили, насколько чаще в Нижегородской области стали появляться вакансии, подходящие для соискателей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
С начала года в регионе работодатели разместили более пяти
тысяч предложений о работе, доступной соискателям с инвалидностью – это 3% от
всех вакансий, открытых в области. В целом по стране доля предложений для
соискателей с ОВЗ также составила 3%.
Работодатели стали активнее рассматривать кандидатов с
ограниченными возможностями: по сравнению с прошлым годом количество вакансий
для них выросло в области на 29% (в целом по РФ – на 37%).
Анализ показал, что нижегородским соискателям с ОВЗ проще
всего сейчас найти работу в продажах: 39% вакансий, доступных для них,
относятся к этой профсфере. В топ-10 вошли также такие направления, как
«Административный персонал» (27%), «Транспорт, логистика», «Маркетинг, реклама,
PR» и «Информационные технологии, интернет, телеком» (по 13%), «Рабочий
персонал» (9%), «Наука, образование» (7%), «Строительство, недвижимость» (4%),
«Производство, сельское хозяйство» и «Медицина, фармацевтика» (по 3%).
