Министр труда Якутии рассказала об изменениях МРОТ с 2025 года

С января этого года очередное повышение составило 16,6%

Президентом страны Владимиром Путиным в указе о национальных целях развития на период до 2030 года определены ключевые задачи и показатели, направленные на повышение уровня жизни жителей страны. Одним из важнейших механизмов является последовательное увеличение минимальных гарантий в сфере оплаты труда. Министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова рассказала о том, что в последние годы на федеральном уровне были кардинально пересмотрены подходы к определению минимального размера оплаты труда.

С января 2024 года МРОТ был повышен на 18,5%, а с января 2025 года очередное повышение составило 16,6%, обеспечив величину МРОТ на уровне 22 440 рублей в месяц.

«Минимальная гарантия в сфере оплаты труда для работников бюджетной сферы республики при максимальной процентной надбавке и полной отработке часов рабочего времени в месяц с 1 января 2025 года составляет на территориях с районным коэффициентом 1,7 — 56 100 рублей, на территориях с районным коэффициентом 2,0 — 62 832 рубля.

Также правительством республики в настоящее время готовится проект решения о повышении заработных плат «указных» и «неуказных» работников бюджетной сферы, который будет рассмотрен в текущем месяце. Решения о повышении заработных плат в республике принимаются ежегодно, в 2024 году на эти цели дополнительно направлено 13 млрд рублей», — отметила министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова.

Министр также напомнила об изменениях в Трудовом кодексе РФ, согласно которым сверхурочная работа с сентября 2024 года оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Согласно указу президента России от 7 мая 2024 года «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», в 2026 году будут утверждены новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций. Эти системы планируется внедрить с 2027 года, что должно обеспечить рост доходов работников бюджетного сектора экономики. Для этого, как сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, в 2025–2026 годы будут реализованы пилотные проекты по внедрению новых систем оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, включая здравоохранение, образование, культуру и социальное обслуживание.