Многоуровневая система поощрения: как в Якутии поддерживают тружеников
О системе поощрения заслуг и мотивации в сфере трудовых отношений рассказала министр труда Елена Волкова
Якутия, как один из крупнейших и стратегически значимых регионов России, уделяет особое внимание развитию трудового потенциала и формированию позитивного отношения к труду. Создание условий, в которых каждый человек чувствует себя ценным и значимым, — это одна из ключевых задач государственной социальной политики. В передаче «Актуальное интервью» на телеканале «Якутия 24» министр труда и социального развития республики Елена Волкова рассказала о системе поощрения трудовых заслуг и мотивации в сфере трудовых отношений.
«Повышение производительности труда, как известно, является ключевым фактором экономического роста и, соответственно, социального развития. Сегодня каждый современный работодатель обращает внимание на этот экономический критерий, оценивает конкурентоспособность своих сотрудников, стремится создавать эффективную систему признания и мотивации работников. На сегодня остро стоит вопрос привлечения и удержания квалифицированных кадров. В связи с этим немаловажны такие моменты, как приверженность и вовлеченность идеям организации, отрасли, гордости за свой труд, коллектив, регион», — отметила Елена Волкова.
В Якутии создана многоуровневая система поощрения и признания трудовых заслуг, которая включает как государственные, так и отраслевые меры поощрения.
«В сфере трудовых отношений одним из важнейших элементов системы поощрения и признания трудовых заслуг в нашей республике, безусловно, является премия главы Якутии «Человек труда». С 2023 года ежегодно эта премия присуждается 50 лучшим работникам предприятий и организаций, каждый из которых получает денежное вознаграждение в размере 300 тысяч рублей. Уже 100 лучших тружеников были награждены этой премией», — рассказала министр труда.
Кандидатов на получение премии до 1 марта выдвигают трудовые коллективы, отраслевые министерства рассматривают заявки по курируемым видам деятельности до 20 марта, далее итоговое решение принимает правительственная комиссия. Церемония награждения проходит накануне 1 мая — Дня весны и труда.
Интересен тот факт, что главой республики Айсеном Николаевым 2023 год в регионе был полностью посвящён людям труда и повышению уважения и статуса человека труда, а в 2024 году на федеральном уровне был проведён I съезд общероссийского движения «Человек труда». Четверо лучших специалистов из Якутии также были награждены сертификатами «Человек труда»: детский хирург Республиканской больницы №1 Национального центра медицины Эдуард Петухов, доярка молочной фермы ООО «Хоробут» Мегино-Кангаласского района Марина Васильева, токарь ООО «Ремонтно-производственная база «Колмар» Игорь Бруев, оленевод кочевой родовой общины коренных малочисленных народов Севера-эвенков «ОЛДОЕ» Нерюнгринского района Игорь Колесов. Кроме того, Эдуард Петухов и Марина Васильева были удостоены особого знака «Трудовая слава России».
Елена Волкова особо отметила новый знак «Почетный наставник Республики Саха (Якутия)», который был учрежден в 2024 году и вошёл в систему государственных наград республики. «Идея установить такой знак родилась в 2023 году, в Год труда в Якутии, с учетом предложений ветеранов отраслей о необходимости общественного признания института наставничества в трудовой сфере», — подчеркнула она.
Выдвижение кандидатур осуществляется трудовыми коллективами организаций по месту основной работы представляемого и направляется в министерство труда. «Ежегодно будут награждаться до 10 человек, также к 1 мая. Срок приёма ходатайств от трудовых коллективов также осуществляется до 1 марта. Убеждена, что наставничество нужно непременно развивать, мотивировать. Все эти инициативы направлены на повышение престижа труда, формирование культуры уважения к труду, и в целом на поддержание созидательного труда», — подытожила Елена Волкова.
