Компания Норголд приняла участие в круглом столе Молодежного кадрового центра Якутии
Целью круглого стола была выработка конкретных шагов для улучшения взаимодействия между всеми заинтересованными сторонами.
11 февраля на базе Якутского индустриального педагогического колледжа состоялся круглый стол на тему "Взаимодействие профессиональных образовательных организаций: от производственной практики до трудоустройства", который был посвящен вопросам взаимодействия профессиональных образовательных организаций и работодателей от этапа производственной практики студентов до их трудоустройства.
В мероприятии приняли участие представители компании Нордголд, Молодёжного кадрового центра Республики Саха, Якутского индустриально-педагогического колледжа, Центра занятости населения г. Якутска, работодатели, а также представители образовательных учреждений.
Участники встречи обсудили актуальные вопросы взаимодействия образовательных организаций и предприятий, поиск эффективных путей подготовки кадров и содействия трудоустройству выпускников. Целью круглого стола была выработка конкретных шагов для улучшения взаимодействия между всеми заинтересованными сторонами.
Одним из инструментом решения задач трудоустройства был отмечен портал «Работа России» – федеральная государственная информационная система, разработанная Федеральной службой по труду и занятости. Портал предоставляет гражданам возможность найти работу, а работодателям – сотрудников.
Старший менеджер по техническому обучению компании Нордголд Артем Чуксин назвал основные преимущества портала «Работа России»: «Это автоматизация процессов взаимодействия между работодателями и образовательными организациями в вопросах трудоустройства и организации производственной практики студентов. Также централизованный доступ к базе данных выпускников высшего и среднего профессионального образования, что упрощает поиск подходящих кандидатов. И возможность систематизации и упрощения взаимодействия между всеми участниками процесса подготовки кадров».
Круглый стол стал площадкой для обсуждения вопросов взаимодействия образовательных организаций и работодателей. Участники отметили, что портал «Работа России» обладает большим потенциалом для решения задач трудоустройства выпускников, однако его успешное использование требует активного вовлечения всех сторон.
Пресс-служба компании Нордголд
