Нордголд сотрудничает с Центрами занятости Якутии для привлечения местных кадров в промышленность
Нордголд активно работает над привлечением квалифицированных кадров и содействием в трудоустройстве местных жителей. Создание рабочих мест и поддержка местного сообщества являются важным вкладом промышленности в развитие региона. Об этом сообщает пресс-служба компании.
В 2025 году компания продолжает активно сотрудничать с организациями республики в сфере занятости населения. В рамках этой работы были проведены различные мероприятия: подписано соглашение с Олекминским техникумом, организована ярмарка вакансий совместно с Центром занятости Олекминского района, а также состоялось участие в круглых столах Молодежного кадрового центра Якутии, Государственного комитета занятости Якутии и открытом отборе Центра занятости города Якутска.
Все данные мероприятия направлены, прежде всего, на решение актуального вопроса привлечения местного населения для работы в промышленности, в частности, в рамках соглашения по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Как отметила заместитель председателя Госкомзанятости Анастасия Позднякова на заседании круглого стола, новый формат сотрудничества с компанией «Нордголд» в рамках проекта «Работающая Якутия. Кадры» предполагает комплексный подход. Он включает участие образовательных организаций в подготовке кадров, транспортных компаний в организации вахтовых перевозок, органов муниципальной власти в расширении охвата профессиональным отбором среди жителей района, а также активное информирование населения о вакансиях, требованиях к соискателям, условиях работы и проживания на руднике.
Первым партнерским проектом станет подготовка водителей большегрузных машин категории АIII на базе Олекминского техникума с последующим трудоустройством в ООО «Нерюнгри-Металлик», организация учебно-производственной практики студентов старших курсов техникума на руднике Гросс.
На ярмарке вакансий в Олекминске приняло участие более 60 соискателей, с которыми в данное время рекрутерами компании ведется работа по определению трудоустройства или профобучения на базе Олекминского техникума. На мероприятии были представлены различные вакансии, охватывающие широкий спектр профессий. Участники ярмарки смогли лично пообщаться с представителями компании, задать вопросы об условиях труда, карьерных перспективах и корпоративной культуре.
Открытый отбор кандидатов, организованный Центром занятости населения Якутска, позволил Нордголд и другим компаниям не только познакомиться с потенциальными сотрудниками, но и продемонстрировать открытость и прозрачность процессов. Кандидаты прошли собеседования и тестирования, что помогло работодателям выявить наиболее подходящих специалистов для своих задач. Всего в рамках открытого отбора было представлено 488 вакансий на 1092 рабочих места. Активное участие в открытом отборе приняли 126 соискателей, из них 6 участников специальной военной операции и членов их семей.
В планах компании Нордголд – продолжать развивать программы по трудоустройству, организовывать образовательные мероприятия, производственные практики и стажировки.
