ЯРНОВОСТИ: Ярэнерго присоединилось к всероссийской акции «Дни в профессии»
Специалисты филиала «Россети Центр Ярэнерго» провели обзорную экскурсию для первокурсников Ярославского автомеханического колледжа, обучающихся по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».
Студентам показали Центр управления сетями (ЦУС), который является своеобразным «мозгом» электросетевого комплекса региона. Именно в ЦУС стекается вся информация с подстанций и линий электропередачи, отсюда же выполняется диспетчерское управление энергообъектами. Ребятам рассказали о профессии диспетчера, какими он должен обладать навыками и умениями, чтобы ориентироваться в случае возникновения аварийных ситуаций и, сохраняя хладнокровие, грамотно руководить их ликвидацией. Объяснили, как современные технологии помогают оперативному персоналу контролировать работу энергообъектов, которые могут находиться в любой точке области. Гости смогли пообщаться с диспетчерами и задать интересующие вопросы об особенностях их работы.
Другую часть экскурсии специалисты Ярэнерго посвятили истории Ярославской энергосистемы, с которой будущие энергетики познакомились в одноименном музее на территории подстанции «Северная». В музее собраны экспонаты еще со времен построенной Бельгийской компанией первой небольшой городской электростанции, мощности которой хватало лишь на трамвай и уличное освещение центральных улиц. По ним легко проследить, какую историю прошла Ярославская энергосистема и с какими вызовами столкнулась на своем пути.
— Ребята учатся на первом курсе, может быть, они не до конца еще понимают всю суть выбранной специальности. Сегодняшняя экскурсия помогла им больше узнать о том, какими профессиональными качествами должен обладать энергетик и насколько высока ответственность на этой работе, — отметила классный руководитель группы Ирина Виноградова.
Мероприятие прошло в рамках акции «Дни в профессии» совместного проекта организации «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта «Профстажировки 2.0». Его основные цели – показать работу современного предприятия изнутри, повысить престиж инженерных и рабочих профессий.
