Эксперты определили топ-5 сфер с дефицитом кадров в Марий Эл

На первом месте - розничная торговля 

Рынок труда Марий Эл демонстрирует умеренную конкуренцию — 5,1 резюме на вакансию. Однако в некоторых отраслях сохраняется острый дефицит специалистов.

1. Розничная торговля

- Конкуренция: 1,5 резюме на вакансию (ниже нормы).

- Резюме выросли на 18%, вакансии остались без изменений.

- Медианная зарплата: 40,9 тыс. рублей (+0,6%).

2. Медицина и фармацевтика

- Конкуренция: 1,7 резюме на вакансию.

- Вакансии выросли на 7%, резюме — на 19%.

- Медианная зарплата: 56,7 тыс. рублей (+6%).

3. Страхование

- Конкуренция: 2,7 резюме на вакансию.

- Спрос на специалистов вырос на 23%, резюме — на 3%.

4. Производство и сервисное обслуживание

- Конкуренция: 3,3 резюме на вакансию.

- Спрос вырос на 19%, предложение — на 14%.

- Медианная зарплата: 74 тыс. рублей (+6%).

5. Продажи и обслуживание клиентов

- Конкуренция: 3,4 резюме на вакансию.

- Резюме выросли на 14%, вакансии остались без изменений.

- Медианная зарплата: 52,3 тыс. рублей (+5%).

Данные предоставлены платформой hh.ru.

Напомним, проблему кадрового дефицита и низких зарплат в муниципалитетах обсудил Совет муниципальных образований Марий Эл.