Зарплата директоров школ будет зависеть от зарплаты коллектива

Главная тема

Ситуацию комментируют депутаты Законодательного Собрания – директора школ

В конце 2014 года депутаты Законодательного Собрания одобрили закон, подготовленный профильным министерством, который уменьшает коэффициенты к окладам руководителей образовательных организаций и учреждений дошкольного образования. По мнению большинства депутатов, такая мера необходима для того, чтобы зарплаты руководителей значительно не превышали зарплаты других работников образовательных учреждений. Кроме того, с принятием закона зарплата директора ставится в зависимость от средней зарплаты коллектива.

 Наталья АГАФОНОВА: «Принятая мера направлена на дифференциацию зарплат директоров».

Депутат Законодательного Собрания, директор МОУ «Ульяновская средняя общеобразовательная школа» Наталья АГАФОНОВА комментирует принятие данного закона:

«Сейчас, конечно, нам поступает очень много вопросов по этой теме, потому что не все директора понимают, как с нового года им будет начисляться заработная плата. Но к этому вопросу стоит подойти с пониманием. Дело в том, что принятая мера направлена на дифференциацию зарплат директоров. Заработная плата руководителей состоит не только из оклада. Каждому директору гарантируется доход в полуторакратном размере от среднего оклада учителей его школы. А дополнительные стимулирующие выплаты будут назначаться учредителем в зависимости от результатов труда каждого директора персонально с учетом реализации школами образовательного и воспитательного процесса.

Этот вопрос стоит на особом контроле и постоянно мониторится».

 Елена АБРАМОВА: «С принятием закона устранен дисбаланс в оплате труда педагогов».

Елена Абрамова, директор МОУ «Товарковская средняя общеобразовательная школа №1»:

В декабре 2014 года на заседании сессии областного парламента депутатами были внесены изменения в Закон «Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных организаций». Документ получил одобрение большинства парламентариев, я тоже проголосовала за его принятие.

Данным законом уменьшается повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей школ. Оклад директора сокращается до 1,5-кратного размера от среднего оклада педагогических работников, осуществляющих учебный процесс.

На мой взгляд, это справедливо. Действительно в некоторых школах имела место существенная разница между заработной платой руководителей образовательных организаций и средней заработной платой педагогов. Доходы директора и педагогов могли отличаться в несколько раз.

С принятием областного закона этот вопрос урегулирован. Дисбаланс в оплате труда учителей устранен.

Анна Милова.