Как складывается ситуация с безработицей в Зеленодольске
Россиянам предлагают готовиться к росту безработицы. Об этом заявил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов, такой же прогноз делает Минтруд России. Но пока ситуация на рынке труда стабильная: резких колебаний нет.
С начала года ведомство проводит мониторинг высвобождения работников — соответствующий приказ издан 30 декабря 2014 года. Центры занятости каждую неделю должны собирать у предприятий данные о количестве увольняемых и работающих в режиме неполной загрузки
сотрудниках. Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости, в Зеленодольском районе до мая предполагается уволить 45 человек. О планируемом сокращении Центру занятости сообщили: ОАО «Сбербанк России» — пять сотрудников, Путевая машинная станция No108 — 38, ЗПКБ — два.
— С учетом практики прошлых лет следует отметить, что не всегда такие намерения выполняются в полном объеме. В 2014 году на 24 предприятиях и организациях Зеленодольского района планировалось высвободить 184 работника, а фактически уволено по сокращению штатов 153 человека, — сообщила директор Центра занятости населения Резеда Валеева.С марта 2014 года уровень безработицы в районе неуклонно снижался — с 1,25% до 0,84%. В конце декабря на учете в Центре занятости стояло 637 безработных, 27 января их насчитывалось 649. Есть незначительный рост. В республике такая же ситуация: в декабре был зарегистрирован 14651 безработный, в январе стало 14888.
— Сохранить стабильность в сфере занятости населения в 2015 году можно при условии тесного взаимодействия между всеми участниками рынка труда, — уверена Резеда Валеева. — Работодателям надо активно формировать банк вакансий, а службе занятости — в минимально
короткие сроки трудоустраивать обратившихся за содействием граждан. Муниципалитет и работодатели должны использовать все возможности для организации временной занятости несовершеннолетних, обеспечения работой выпускников вузов и ссузов. Многие инструменты поддержки рынка труда уже известны: опережающее обучение находящихся под риском увольнения, профобучение уже оставшихся без работы, общественные работы, переезд в другой регион, самозанятость и так далее.
Несмотря на пессимистичные прогнозы, паниковать ни к чему, считают эксперты. Мониторить рынок вакансий, конечно, полезно, но оставлять в кризисный период стабильную работу или делать другие резкие движения пока не стоит. Между тем, как отметила Резеда Валеева, в Зеленодольске среди стоящих на учете безработных большую часть составляют уволившиеся по собственному желанию, в прошлом году таких было 59%, и только 13% — в связи с сокращением штатов.
Число заявленных зеленодольскими работодателями вакансий увеличилось к концу 2014 года на 7% и составило 1027 мест, из которых 753 (73%) — по рабочим специальностям. На сегодняшний день Центр занятости предлагает желающим 919 вакансий. Наиболее востребованными остаются такие профессии как водитель, слесарь механосборочных работ, врач, повар, плотник, токарь.
