Центр занятости населения Зеленодольска подводит итоги года
Уходящий 2020-й год выдался сложным для всех россиян, для зеленодольцев и Центра занятости населения в том числе. Испытанием стало увеличившееся в разы количество обращений граждан, внедрение совершенно новых, дистанционных форм работы, освоение нового программного обеспечения по приему заявлений в электронном виде. Но коллектив Центра занятости справился!
О том, в каком режиме пришлось работать и с каким итогом провожают уходящий год, рассказала руководитель Центра занятости Светлана Гататдинова.
— Наш коллектив в этом году показал: вместе мы способны на многое. Приходилось работать до 9-10 вечера, без выходных дней, чтобы принять и обработать от граждан заявления, обеспечить выдачу справок, продолжать оказывать государственные услуги в новых сложившихся условиях. Нам пришлось быстро осваивать и внедрять новые алгоритмы работы, оперативно реагировать на изменения в законодательстве. Хочется отметить, что коллектив у нас в основном женский. И у каждой дома семья, дети, как и у всех граждан в период самоизоляции, были на дистанционном обучении, что требовало много сил и времени. Несмотря на все трудности, сотрудники молодцы, считаю, вся служба занятости сработала на отлично.
Вспоминая кризис десятилетия
Когда в марте мы попали в новую для нас ситуацию, сразу вспомнили кризис 2009 года — тогда на одну вакансию претендовало 7 человек! Обстановка в этом году была попроще — максимальное число безработных граждан было в августе – 3443, при этом вакансий 2300, то есть на одну вакансию претендовали не более двух человек.
В этом году мы обработали 9,5 тысяч обращений граждан по всем вопросам — это и содействие в поиске работы, и консультации, и получение справок, и профориентация. Искали работу 7146 человек (в 2019-м — 3500 человек), рост — более чем в два раза. Этот всплеск произошел еще и потому, что мы перешли на дистанционную форму работы — с апреля принимали обращения через порталы «Работа в России» и Госуслуги РФ.
Сравните: в феврале-марте — 228-272 обращения, в апреле — уже 1789! Люди теряли работу и средства к существованию из-за пандемии и приходили к нам. Мы на самоизоляцию не уходили ни дня, просто работали за закрытыми дверями. По предварительной записи очно принимали и оформляли граждан, у которых возникали трудности с подачей заявлений в электронной форме.
Больше всего от пандемии пострадала сфера обслуживания, развлечения и досуга, торговля, туризм, общепит.
Сегодня мы возвращаемся к норме начала года - около 350-400 обращений в месяц. Безработных на учете состоит 1248 человек, тогда как в это время год назад было 690.
Пандемия выявила «серый рынок»
Сложившаяся ситуация с пандемией обострила проблему «серого рынка труда» и «серой» зарплаты. Граждане, которые работали без оформления трудовых отношений и лишились работы, оказались наиболее уязвимой категорией. Стало понятно: при форс-мажорных обстоятельствах человек, который работает неофициально, оказывается незащищенным, лишен социальных гарантий. Между тем никто, кроме государства, за людей не заступится и не поможет.
Около половины обратившихся граждан были заняты на теневом рынке труда и смогли претендовать лишь на минимальное пособие от государства, то есть 1500 рублей. Ведь по закону на выплаты максимального пособия в 8 тыс. руб. могли рассчитывать лишь те, чьи трудовые отношения на момент обращения составили не менее 26 недель. Поэтому уйти с серого рынка — лучший выход в наше время.
Позже суммы пособий были увеличены: минимальные до 4500, максимальные — до 12130, а на детей дополнительно безработные граждане получали по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Вакансий хватило всем
В июле Центр занятости мог предложить гражданам 2300 вакансий. Основную массу предложений зеленодольцы получили от наших заводов — Горького и Серго, от распредцентра WILDBERRIES и сельскохозяйственных предприятий. Даже в летние месяцы люди активизировались, не желая бесплатно сидеть дома, находили работу — от 200 до 400 граждан трудоустраивались. Многие прекрасно понимают: на пособие вечно жить не будешь, надо вновь строить стабильную жизнь.
Помогло и то, что предприятия, изначально заявлявшие о сокращениях, в момент пандемии отменили сокращения, и люди остались пусть с небольшим, но доходом.
Средняя безработица сейчас составляет около 5 месяцев. Топ профессий традиционно у нас возглавляют специалисты в области здравоохранения, образования и квалифицированные рабочие — операторы производственных машин, те, кто умеет работать руками. Сегодня средний размер заработной платы по открытым вакансиям — 22 тысячи рублей.
Спрос и предложение
После снятия режима самоизоляции мы начали проводить ярмарки вакансий и Дни работодателей, с соблюдением всех мер предосторожности. Было запланировано 7 ярмарок — провели 14, понимая их важность и востребованность именно в это время. Ярмарки посетили около 1000 человек, ведь именно поиск работы — наша цель, а не выплата пособий.
Нам удалось переобу-чить 154 безработных гражданина: они получили профессии менеджера по персоналу, парикмахеров, маникюриста, повара, водителя, оператора ЭВМ, охранника. В рамках нацпроекта «Демография» 316 человек прошли профессиональное обучение — это и граждане 50+, и женщины в декретном отпуске.
Для людей старшего возраста очень важно быть востребованными, улучшить качество жизни, и этот проект как раз помогает в этом.
Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, 13 человек решились на открытие собственного дела, получив субсидию от центра занятости.
Устраивали мы и несовершеннолетних, особенно хочется отметить таких работодателей как завод Горького — 60 человек, опытный лесхоз — 16, ЗМЗ — тоже 16. Это большое подспорье для семьи, и подростки начинают с малых лет понимать, что трудиться необходимо. Спасибо всем руководителям предприятий, которые даже в сложных условиях участвовали в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
Поддержка от государства
Сегодня размеры пособий по безработице вернули к прежнему уровню: 1500 и 12130. Выплат на детей не стало, и те, кто работал менее 26 недель до момента обращения, могут рассчитывать лишь на минималку. Поэтому повторю еще раз: надо трудоустраиваться официально, чтобы была стабильность. К тому же сейчас при трудоустройстве для малоимущих существует возможность заключить социальный контракт: те, чей доход ниже прожиточного минимума, могут получать в течение года поддержку от государства в виде доплаты к заработной плате порядка 10 тысяч рублей. Это сделано с целью улучшения материального положения человека и вывода его семьи из сложной финансовой ситуации.
Конечно, были и такие граждане, что остались недовольными. Но мы каждого стараемся понять, выслушать и помочь по мере возможностей. Радуют благодарности, которые мы получаем на электронную почту — это нас поддерживает и мотивирует. Это так важно для нас — чувствовать обратную связь! Еще раз хочу сказать большое спасибо коллективу ЦЗ — за то, что поддержали, сработали дружно, не отступили перед трудностями.
А нашим земляками повторю: нельзя жить сегодняшним днем. Думать о будущем очень важно, заботиться о собственном благосостоянии в пенсионном возрасте надо уже сейчас. И делать это лучше всего официально — ведь государство ценит честность и доверие сограждан.
