Минтруд выступил против найма релокантов российскими компаниями

Министерство труда и социальной защиты России считает недопустимым найм на работу сотрудников, находящихся за рубежом. Позицию ведомства изложил в письме начальник отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрий Мыльников, пишут «Известия». В ведомстве отметили, что подписание трудовых договоров о дистанционной работе с гражданами, проживающих за границей, «не допускается». Минтруд предупредил работодателей, что сотрудничество с людьми, работающими на «удаленке» из-за пределов РФ, может создать проблемы при уплате налогов, страховых взносов и сохранении безопасности персонала. Кроме того, права и обязанности сотрудников и работодателей представляется возможным обеспечивать на территории России, отметили в министерстве. В то же время в Минтруде отметили, что с людьми, работающими из-за границы дистанционно, российские работодатели могут заключать договора гражданско-правового характера. Впрочем, эксперты отмечают, что сейчас в России нет никаких законодательных запретов о найме сотрудников, которые работают из других государств. Ранее в Госдуму внесли законопроект об увеличении ставки НДФЛ до 30% для сотрудников, работающих удаленно из-за рубежа. Позже инициативу отозвали, а в июле Совет Федерации принял закон о единой ставке НДФЛ для уехавших россиян в диапазоне от 13 до 15%.