Предприятия Челябинска отказываются от методики стресс-интервью при приеме на работу
Такой способ проверки кандидата был модным несколько лет назад. В основном его использовали федеральные компании. Южноуральские фирмы перенимали эту практику. Но тренд не укоренился.