В Красноармейском районе стартовала инклюзивная смена для слабовидящих детей

Автор проекта — Российский Союз Молодежи Челябинской области — реализует проект благодаря поддержке Фонда президентских грантов на развитие гражданского общества Российской Федерации.

Всего в загородной смене три отряда, в каждом почти по 20 человек, в возрасте от 12 до 18 лет.

«Участниками смены стали 8 слепых и слабовидящих ребят, которые войдут в состав обычных отрядов, — рассказалапредседатель Российского союза молодежи Челябинской области Светлана Калимуллина. — Отряды будут работать над тем, чтобы сама среда детского лагеря, а также спортивные, культурно-массовые и образовательные мероприятия стали инклюзивными и доступными для незрячих участников смены. Эту задачу ребята реализуют при помощи 5 направлений: тифлокомментирование, блогинг и этика в работе с аудиторией, организация спортивных мега событий и адаптивный спорт, в частности — организация в лагере турниров по голболу и боче, а также аддитивные технологии и инклюзия — это 3D печать макетов зданий, табличек для организации доступной среды».

Педагоги смены отметили, что слабовидящие дети уже наполнены положительными эмоциями и радуются всем конкурсам, играм и самой атмосфере загородного лагеря, ведь ранее у ребят не было возможности отдохнуть в обычном загородном детском лагере вместе со сверстниками.

К слову, проект предусматривает и особую подготовку сотрудников смены. Так, перед стартом заезда, с 12 по 14 августа, прошел семинар по подготовке педагогического и административного состава лагеря. Экспертом семинара стал Василий Дрожжин — начальник отдела по работе с молодыми инвалидами по зрению, руководители проектных групп, вожатые и воспитатели трех инклюзивных отрядов.

За два дня проведения семинара вожатые и руководители смены изучили правила взаимодействия со слепыми и слабовидящими детьми (этику поведения), спланировали работу 5 проектных команд, изучили территорию лагеря на предмет доступности среды, разобрали методику лагерных мероприятий адаптированную под специфику смены.

«Инклюзивная смена — это очень здорово, потому что инклюзия — это форма развития всех сообществ, связанных с людьми с инвалидностью, она дает им навыки развития и социализации в условной модели взрослого общества. Ну а результаты мы увидим через две недели», — сказал Василий Дрожжин.