В 2013 году в Челябинской области зарплата младшего медицинского персона отстала от индикативных показателей
По итогам прошлого года зарплата младшего медперсонала в Челябинской области в среднем отстала от индикативных показателей более чем на 13%, передает «URA.Ru». На фоне опередившего индикативы роста зарплаты врачей это обстоятельство вызвало озабоченность областных чиновников, заслушавших сегодня на заседании областного правительства доклад руководителя ТФОМС Светланы Устьянцевой. Впрочем, причины и пути исправления ситуации уже известны.