Два врача, один учитель – новые кадры переехали в Красноармейский район
Земских учителей, тренеров, врачей принимают в Красноармейском районе. Новеньким полагаются выплаты. 12+
В Программу развития Челябинской области на 2024-2029 годы жители часто вносят важное поручение: создать условия для того, чтобы молодые специалисты возвращались жить и трудиться в село. Необходимо пополнение квалифицированными кадрами по направлениям «Земский фельдшер», «Земский учитель» и «Земский врач».
Напомним, на Южном Урале с 2022 года официально введена новая мера социальной поддержки работников образования, здравоохранения, спорта и культуры. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер подписал два года назад соответствующее постановление. В рамках программы, например, специалисты, трудоустроившиеся после 1 января 2022 года в сельские детские школы искусств, расположенные в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек, на должность преподавателя по видам искусств или концертмейстера, получат единовременную выплату в сумме одного миллиона рублей.
Специалисты других отраслей, поступившие на работу, тоже получат материальную поддержку. Врачам выделяют миллион рублей, фельдшерам – 500 тысяч. Для врачей, которые будут обслуживать удаленные и труднодоступные территории области, выплатят 1,5 миллиона рублей, 750 тысяч рублей заплатят фельдшерам, акушерам и медсестрам ФАПов. Выплата для учителей, тренеров также составит один миллион рублей. Материальное стимулирование предусматривает работу по имеющейся вакансии не менее пяти лет, уточнено на pravmin.gov74.ru.
В Красноармейском районе есть специалисты, поступившие на службу в рамках этих программ.
«В этом году к нам в район по программе «Земский врач» поступили два сотрудника – участковый педиатр, а также врач-невролог. Программой «Земский фельдшер» воспользовались три специалиста, на стадии рассмотрения находится еще один кандидат. В поликлинику требуется врач-травматолог-ортопед, врач-инфекционист, ФАПы нуждаются в терапевтах, соискатели также могут воспользоваться одной из программ», – рассказала Юлия Лестева, начальник отдела кадров ГБУЗ «Районная больница с. Миасское».
В приоритете, к примеру, специалистов сферы образования те территории, где есть не только работа в объеме не менее 18 часов, но и где его еще ожидает жилье. Самые востребованные в области учителя по иностранному языку, математике, физике, информатике, а также русскому языку и литературе.
Подробнее о новых специалистах читайте в газете «Маяк» 23 августа.
