Екатеринбургский завод переводит работников на сокращенную рабочую неделю
Один из крупнейших заводов Екатеринбурга — «Уралхиммаш» — для сокращения затрат вынужден перевести часть своих сотрудников на сокращенную рабочую неделю. Как сообщает пресс-служба предприятия, на сокращенный режим работы перейдут работники, не занятые в производственном процессе. «Предполагается, что по сокращенному рабочему графику, четыре рабочих дня в неделю, будут работать сотрудники, относящиеся к категории «руководители, специалисты, служащие», следующих структурных подразделений: финансовой службы, дирекции персонала, дирекции материально-технического снабжения, дирекции продаж, некоторые вспомогательные службы, не задействованные в подготовке производства», — говорится в сообщении. На предприятии обещают, что если план по контрактам на 2020 год будет выполнен, сокращать рабочую неделю не придется. «Это именно превентивная мера с целью сокращения непроизводственных затрат. В текущих условиях высокой конкуренции имеется необходимость повышения эффективности предприятия, сокращения постоянных затрат», — поясняют на «Уралхиммаше». По официальным данным, на «Уралхиммаше» работает более 1 300 человек. Завод входит в холдинг «Объединенные машиностроительные заводы», который принадлежит «Газпромбанку».
