В Курганской области врачам, приехавшим из других регионов, будут предоставлять выплаты и оплачивать жилье
В Курганской области ввели новые льготы для медиков, которые приезжают на работу из других регионов.
По решению регионального правительства теперь врачи дефицитных специальностей получат единовременную выплату в размере 300 тыс. рублей. Главное условие ее получения — врач должен отработать в Курганской области три года.
В этом году в перечень дефицитных специальностей входят реаниматологи, акушеры-гинекологи, хирурги, онкологи, инфекционисты и патологоанатомы. В первом полугодии 2021 года перечень дефицитных специальностей будет пересмотрен и скорректирован в зависимости от ситуации.
Кроме того, власти увеличили сумму компенсации затрат на аренду жилья для прибывающих медработников дефицитных специальностей. Каждый из них сможет получать ежемесячно 10 тыс. рублей на оплату съемного жилья в Кургане и Шадринске или 7 тыс. рублей в остальных районах Зауралья.
Такие же компенсации действуют на аренду жилья для врачей всех остальных специальностей, но сумма компенсации иная — от 3 до 5 тыс. рублей.
Также, как сообщает региональный оперштаб, в Курганской области продолжают действовать и ранее установленные льготы. Например, из бюджета региона к стипендии студентам-медикам, учащимся на целевом направлении, добавляется 1,5 тыс. рублей. А после обучения молодой врач может рассчитывать на подъемные в 100-150 тыс. рублей. Условие получения такой выплаты — трудоустройство в медорганизацию на полную ставку в течение года после окончания вуза.
Помимо этого, в регионе работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они предусматривают выплаты в 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек. И 1,5 млн рублей для врачей и 750 тыс. рублей для фельдшеров, переехавших на удаленные или труднодоступные территории.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации +7 922 143 47 42.
