Аналитики определили самые популярные вопросы на собеседованиях
(Казань, 20 августа, «Татар-информ»). Аналитики узнали, какие вопросы чаще всего задают работодатели во время собеседований. Исследование провел сервис по поиску работы SuperJob, сообщает RT .
Самым популярным ожидаемо стал вопрос об опыте работы – его задают 14% респондентов. Вторым по распространенности стал вопрос о причинах увольнения и личных достижениях, ими интересуются 6% работодателей.
Несколько реже у соискателей спрашивают о их личных достоинствах и недостатках – так поступают 6% проводящих собеседования. Вопрос о целях и мечтах кандидата задают 4%. Такое же количество нанимателей интересуется желаемым уровнем заработной платы, идеальной работой и причинам выбора именно этого места работы.
О любимых и нелюбимых обязанностях спрашивают 3% работодателей, причем эта просьба появилась в рейтинге впервые. Аналогичное количество нанимателей просит «рассказать о себе и об ожиданиях от новой работы».
Кроме того, по 2% проводящих собеседования предлагают вспомнить о допущенных в работе ошибках, а также смоделировать поведение в сложной ситуации, рассказать об увлечениях и хобби.
Участниками социологического опроса стали представители 500 компаний из всех федеральных округов.
