«ВМ» узнала у экспертов, как правильно отобрать претендентов на вакантное место
Подбор кандидатов на вакантную должность должен вестись с соблюдением определенных правил. Иначе компания рискует принять на работу некомпетентного сотрудника. Кадры решают все.