За фіктивне стажування підприємець сплатить більше 100 тис. грн

ФОП у кіоску місяць використовував працю працівника без оформлення трудового договору. При тому робочий час тривав з 9 по 21 годину

На підставі акту інспекційного відвідування фахівців управління Держпраці в області винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 111 690 грн на фізичну особу-підприємця за використання праці офіційно неоформленого працівника, повідомляє Depo.Хмельницький .

ФОП у кіоску, який розташований по вулиці Кам'янецькій у Хмельницькому в період 1 по 28 серпня використовував працю працівника (до обов'язків якого належало готувати каву, сендвічі та хотдоги та їх продавати) без оформлення трудового договору. Робочий час працівника тривав з 9 по 21 годину.

"Ніяких договорів із найманим працівником щодо працевлаштування не укладав, була лише усна домовленість про проходження стажування, - кажуть в прес-службі відомства. - Відповідно до Кодексу законів про працю України, трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим."

Інспектори наголошують, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст.265 КЗпПУ за таке правопорушення передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного неоформленого працівника.

Нагадаємо, нещодавно оштрафували й власника хмельницького кафе за використання "нелегальної" праці.